你这种情况可以申请劳动仲裁，2月份到七月份已经过去快半年了，工资不给或者说暂时给不了也应该有个说法吧，不回信息就是在逃避责任。如果继续等下去估计也等不到工资，建议尽快申请劳动仲裁，申请之前请收集有关公司发工资的流水、公司有关工作通知，工作群公告什么的，上级给你发的工作信息等，最好可以提供你的打卡记录什么的。可以证明你们的劳务合作关系。这条劳动局才能帮你维权。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-08-28
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
第2个回答 2022-09-14
XXX(身份证XXX)：本委受理XXX有限公司诉你劳动争议纠纷一案，因无法直接送达，依照《XXX省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。
1、要看要求刊登省级报纸还是国家级的报纸
2、准备好需要登报的文字以及相关的资料。
3、选择自己要刊登的报纸。
4、登报可以支付宝搜【跑政通】，来办理想了解详细些不妨加速去知道了解下
第3个回答 2020-12-21
相似回答
