以日结工资的工种叫什么工,有何法律保护?

如题所述

应该有的,如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等,劳动者可以和用人单位约定支付方式,受法律保护; 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。追问

有权享受社会保险吗?

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第1个回答  2017-11-29
《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法有增加劳务派遣”的劳动用工方式。
与工资是否日结应无关系。
建议称呼为小时工……

以日结工资的工种叫什么工,有何法律保护?
应该有的,如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等,劳动者可以和用人单位约定支付方式,受法律保护; 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

以日结工资的工种叫什么工,有何法律保护?
1. 存在一些工种以日结工资的形式支付,例如搬运工、装卸工、发传单、家政服务和特伏斗殊技能工种等。2. 劳动者与用人单位可以协商确定支付工资的方式,这种方式受到法律的保障。3. 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。4. 如果遇到节假日或休息日,工资应提前在...

临时工和长期工有什么区别
临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。3、发展空间不同:临时工只是临时的,岗位不稳定。长期工相对于临时工岗位稳定,有升职空间,被解雇风险小。

工地什么工种工资日结
这个要看具体情况,要说日结鱼泡一般情况下各大工种的活都是有日结的,工资也还不低,不过一般看用人方的用人需求来定。要是遇上急赶工期的。每个工种都可能日结

日结临时工在哪里找?
临时工(Temporary worker)泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为...

日结临时工200元一天工资怎么样
日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等,因此,200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如...

日结工属于什么关系
日结工当天做了当天下班给工资,日结工通常都没有固定的岗位,随时自由调换,基本上都是做一些非常简单的工种,所以比较灵活,换句话说就是打杂。而临时工工资一般都是按月发或者不做了才会一次性结清工资,虽然岗位也可以自由调换,但是通常都会有固定岗位。

请问,58上的京东快递分拣员兼职日结工资可靠吗
应该有的,如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等,劳动者可以和用人单位约定支付方式,受法律保护;《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日...

惠州附近哪里有日结工资的地方,我急需用钱
应该有的,如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等,劳动者可以和用人单位约定支付方式,受法律保护;《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日...

正式工、临时工、外包工、派遣工,有什么区别?谁的薪资待遇最好?
临时工顾名思义肯定就是属于短期的工人,在劳作的时候一般都是进行口头约定协议,这种发放薪资的方式一般都是属于日结或者是周结,在任务完成以后,双方的合作就已经终止了,有的地方当遇上活动期间的时候,就会招聘一些临时工。外包工其实就是某些公司会把一些业务分包出去交给其他的机构进行完成,那么这个...

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