大家好！请问各位工厂里集体计件，大家一起做事，那么工资怎么算呢？是按月还是按天算？这样工资都是一样
大家好！请问各位工厂里集体计件，大家一起做事，那么工资怎么算呢？是按月还是按天算？这样工资都是一样的啊？
个人系数具体是什么呀？
追答系数高低一般是由工位决定的，看工位的难度，重要性决定，有的高，有的低
追问那么集体计件每道工序是不是同时开始，同时完成，可能存余产品啊？
追答一般集体计件都是流水线的，一道道工序进行的，按最终成品计算产量。每次基本都是生产完最后一个产品的最后一道工序才收班的，不存在剩余
不是吧！大家一起分钱吧！按天算是个人计件啊，
追答集体的也是按天算，有些产品就是按单价算，有些产品就是集体分
集体计件工资如何更好的分配,怎么可以算出分配系数?谢谢大家
个人平均工资=集体计件工资\/计件人数 第二， 设定一个评判标准，可以量化个人的表现。比如，业绩指标，能力指标，以及工作态度指标。业绩指标可以用个人产量高低，工作复杂程度，良品率等做标准。占70%的权重 能力指标 创新能力，协调能力等。占15%的权重。工作态度 责任感 配合度 积极帮助他人等 占15 ...
计件工资计算方法
1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资，按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式：个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数 其中：工资分配系数= 集体实得计件工资总额\/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额= 工作队（组）生产合格产品数量×计件...
集体计件工资如何更好的分配,怎么可以算出分配系数?谢谢大家...
明确答案：集体计件工资的分配应遵循公平、公正的原则，结合工作实际情况，通过制定合理的分配系数来进行分配。分配系数的计算需考虑多个因素，如工作难度、工作效率、工作质量等。详细解释：1. 了解集体计件工资：集体计件工资是指在一个团队或集体中，根据完成的工作量或任务来支付工资的一种形式。确保工资...
计件薪酬体系应注意哪些问题?
账目清楚、处理及时; 2、 发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报; 3、 会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作; 4、 完成部门主管或相关领导交办的其他工作。
...个工厂,做两个月到发工资的时候才知道是集体计件的。发的工资低于...
只要你付出了正常劳动，没有缺勤旷工什么的。工资就不能低于最低工资标准，这是违法的，但是你要明白最低工资标准是应发工资（扣社保之前的），如果确实低于可以向当地劳动监察大队投诉。
集体计件工资,按十二小时算,但有人只上了八小时,该怎么平均计件...
公司计件结算工资，这很好办。每件单价，无论时间多久，按照产量进行计算即可。这就是计件的意义所在。一般计件，就是让工人能够自由安排时间，方便大家，而同时也给公司带来了产量。
一般会计是怎么给员工算工资的?
按全年平均每月法定工作天数21.75天计算：日工资率：标准工资／21.75依照这种方法，厂休日、法定节假日不付工资，如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日，不扣工资。2．计件工资的计算计件工资是按产量记录和计件单价进行计算的。产量包括合格品的数量和料废品数量，料废品是因加工材料的缺陷而导致的废品。计...
内衣厂裁床车间有什么好的个人计件方案
也有的直接按裁片数算单价，这样就是小集体平分计件了——如两个人拉布，一个裁片拉布单价是0.01元，某款产品有20个裁片，订单10000件的话拉布的计件工资就是0.01*20*10000=2000元。对于修机器或者料供应的问题，一般就安排到其他部门的帮工算计时工资（如包装、出货之类的），如10元\/小时。如果不...
怎样用excel表计算公司员工计件工资
3、在合计计件工资下面单元格输入=(B3*C3)+(D3*E3)+(F3*G3)，表示不同产量乘以不同工价的累积计件工资之和，即算出了该员工的当月计件工资之和。4、再在该表格中分别按日期输入当日的产量以及计件工资，核算处每日的计件工资直至到当月月底。在合计累计几件工资月底单元格中输入公式=SUM(I3:I11...
大家来讨论:是个人计件还是集体计件好?
个人计件，能够最大限度地激发个人在生产数量上的潜能，但是品质容易打折扣；干部不方便在人事上进行随机调整。个人计件一般适合多人从事同一工序的单位。集体计件，因为每个人的工资需要干部在总件资的范围内进行分配，所以干部的管理权威比较明显，干部在人事调度和品质管制方面比较容易操作。集体计件一般适合...
