同事之间是否不能询问工资,以及不能让同事知道啊?感觉钱财利益好复杂的。好像对就业有恐惧症了。。

如题所述

虽然人们越来越乐意和同事乃至全世界分享个人信息,但是有一个话题始终属于禁忌范畴薪水。一直以来,人们都认为谈钱会让人感觉不舒服,但也并非是让薪水话题成为私密谈话的社会准则。即使讨论薪水不会违反规定,如果被管理人员发现,这会让人觉得你对工作不满意,导致事与愿违的结果。讨论薪水问题通常会引发失望情绪,降低工作满意度。虽然有些员工发现自己的薪水低于平均水平,从而降低了工作满意度,但是对于那些发现薪水高于平均水平的员工而言,他们的工作满意度并没有得到相应的提高。尽量不要在同事间议论工资问题,在不冒犯他人的前提下讨论这个话题。建议询问一个部门的薪资范围,而不是某一个人的具体数字。与回答”你的薪水是多少“相比,讨论”薪资范围“让人感觉更自在。追问

如果别人问自己怎么办,如果不回答会不会得罪对方啊。

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第1个回答  2016-07-21
属于隐私话题,愿意说就告诉你了!

...不能让同事知道啊?感觉钱财利益好复杂的。好像对就业有恐惧症了...
尽量不要在同事间议论工资问题,在不冒犯他人的前提下讨论这个话题。建议询问一个部门的薪资范围,而不是某一个人的具体数字。与回答”你的薪水是多少“相比,讨论”薪资范围“让人感觉更自在。

不要去打探同事的工资,是什么原因呢?
如果大家工资不一样,那询问工资就只存在这样一个后果,要么是对方心理不平衡,要么是你感到不开心。要知道人对这些事情是非常敏感的,加上本身就有互相攀比争个高下的情绪在,那工资一问心里一不平衡,继而如果在工作上再遇到种种不忿的事情,还会连同工资不如别人这件事新仇旧恨一起算,事情闹大了,...

对外兼职要不要告诉同事,为什么不能告诉同事我有工资之外的收入?_百度...
将自己在外兼职有额外收入告诉同事,有些人就是见不得别人好,如果遇到心胸狭窄的同事嫉妒在背后说我们坏话,或向领导告状反而会让老板对我们有误会,因此千万不要对同事无话不说,避免玩火自焚。钱财外露很容易遭到别人的嫉妒,做人做事要低调在职场当中遇到志同道合的同事当然是好事,但有些话真的还是...

顾客询问员工工资,公司待遇,应该什么回答?
遇到肯定要低报;同事之间打听工资,那就不能如实回答了,不管比同事的薪资低还是高,最好要含糊一点,要是报了自己实际的工资,就会给自己带来麻烦;年轻人在职场打拼,在遇到同事打听工资时,最好要懂得应对的技巧,才能够回答出不得罪人的结果。公司里新来的同事王明超,虽然工作能力不咋滴,但是遇到人...

即便和同事关系再好,也有哪些信息最好不要透露?
在工作场所,由于与同事的时间,如果你之间有你的关系,很容易发挥幻觉,即同事是朋友,但事实上,同事和朋友都是不可能的。数字,这意味着你无法谈论你的同事,一些信息无法透露,否则你会迟早吃大损失。同事有良好的关系,这个也无法披露,否则你将不得不迟早失去生活。我想辞职如果你想辞职,但没有...

职场中有哪些可知而不可说的事?
人可以推舟,也可以覆舟。职场之人千万不要做作一个大嘴巴的人。对公司各种不满的事情不能说。要知道,我们很容易因为工作上一些不顺心,不如意的事情失去了把控,会很容易生气,也会产生各种负面消极的情绪,但是即使自己再不高兴也不要把抱怨挂在嘴边和同事到处去说。职场是个不见硝烟的战场。一句不...

为什么说在公司里,同事之间的友谊往往建立在利益之上?
在公司里,同事之间的友谊往往建立在利益之上的原因:因为在我们踏入初入职场之中,同事与同事中间看起来友善的关联,随时随地都有可能是因为一些事被摆脱。因而有的人觉得同事中间并没有友情,仅有权益,我认为这句话有一定大道理。每一个人工作中是为了更好地更好的生活,而升职加薪是通向幸福的生活的...

怎样和同事处好关系
1. 有能力有专业性,能把自己的分内的工作完成,且能尽量的不麻烦其他人,就算是因为自己的工作的是也能自己处理或者是不会让别人来给你擦屁股。同事,合作是一方面,其实很多时候不给对方增加额外的工作就是最好的,这是大家在公司立足的根本,也是同事愿意共事的前提,毕竟谁也不喜欢有一个需要一直...

怎样回绝喜欢打探别人工资的人?
(讽刺他!)然后学他的样子也是紧追问他的工资不放。绝口不再说自己的工资情况。你是大学毕业,想必语言技巧应该也不是很差,以其人之道还治其人之身吧!!3、如果不想告诉他人自己工资情况又想讽刺他,就直接说:反正比你高,你想知道就问我妈(或女朋友)去吧!我钱在她那!4、直接告诉他:...

办公室里不能干什么?
你在办公室呢,正常上班,那就不能玩手机,打游戏,如果让老板逮住了,有可能扣你的工资,正常上班,那就得好好的工作,不能和同事聊天

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