关于公司经济裁员 员工工龄十年以上的是怎么经济补偿和赔偿？

Answer 1

【经济性裁员 补偿费】《国有企业富余职工安置规定》第111号令第十二条规定：企业因生产经营发生重大变化，必须裁减职工的，对劳动合同制职工，经企业职工代表大会讨论同意，可以提前解除劳动合同，但是应当按照合同约定履行义务；合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照其在本企业工作的年限，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿费。

Answer 2

赔偿你一年一个月工资，最多不能超过12个月。但到法定退休年龄不到5年的不能裁员。

Answer 3

按照劳动合同法规定，你的工龄是3年6个月以内的话，按照3年半计算，经济补偿金是相当于3个半月的平均工资；超过3年6个月的按照4年计算，经济补偿金是相当于4个月的平均工资。
如果公司没有提前30天通知你，需要支付一个月平均工资，作为代替提前通知金。