我们公司是做电子产品的,现内部招聘一位领班,我想去面试,可我毕业以来从来没有面试成功过,这家公司也是人家说好话了才进的,我想知道全面的,领导可能会问道的所有问题,帮忙想想!!!
我是一个基层员工的一个领班,但是问到自己的不足之处不知道该怎么说...
面试时HR提问:问不足通常是为测试面试者的自我总结能力中的发现问题能力,回答要点为讲自己的不足,不要讲多了,那是SB;重点是讲完后马上附带改进方法、解决办法;在职领导、上级问不足:不要回答,拖;是要给你上课讲道理了。自己问自己:进步的开始;
作为一名领班,如何更好的在夹缝中生存?
尾部的10%, 又称为C类员工, 表现为绩效不好。但原因可能是多样的, 有些是能力就是达不到岗位任职的标准,有些是品质问题(或与公司的文化不符),还有一些是客观因素比如健康、家庭等等。剩下的70%, 称为B类员工,绩效中规中矩,品质也没有大的问题。那么问题来了,根据抓主要矛盾和矛盾的...
面试生产线领班常问的问题
一般来说工厂的车间领班招聘的话,领导就是看看你人缘咋样,会不会说话,是否能婉转但是清晰的表达出你的意思,并且领班只是工人的头,还是要干活的。技术要过硬,而且对手底下的人要有带头作用。面试的话基本是个过场,领导属意你的话也不会表漏出来,跟领导说话尽量轻松而不轻佻。。。自己把握。具体的...
应聘ktv领班时他们都会问什么问题
5,经常使用那些软件?6,喜欢哪些课程?7,你认为工作中的什么因素对你来说最重要?8,什么时候可以来上班?可以在这里工作多久?9,八点上班,要加班和出差,能不能做到?公司更注意应辩能力,还要肯吃苦耐劳,诚实。其实我觉得你只要有一个积极的心态,让人感觉诚恳,再加上一点聪明就可以了。领班的工作职责 ...
领班的面试要怎么过 因为我没做过
我之前做的就是餐饮行业的领班其实也很简单的,他一般会问你 你知道 领班的基本职责是什么么,还有你的责任状,你就说,领班的职责是上传下达,帮助领导传达上级的指示,管理下面的人员做好服务,也起到带头的作用,责任状就是要以身作则,督促下属服务做到顾客满意。
面试考官问为什么要考领班,怎么回答?
你好。其实,面试考官的这个问题,不是真的要原因,而是想知道,你有什么能力,可以做好这个领班的工作。所以,可以从几个方面回答这个问题!第一方面,从你的工作经验回答,你在哪里做过领班,做了多久,有什么成效,这个要答出来!第二个方面,可以从能力和素质方面回答,做领班需要具备的基本条件,然后...
应聘餐厅领班,难么,面试基本会问些什么问题。。。有实践的回答,谢谢
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简,把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请...
刚刚开始面试厨房领班要怎么试工?
内容为:1、询问家庭情况和住址等。2、当面提问关于本专业问题,并要求现场给予相关解答。3、对薪资的要求。4、未来的职业规划,入职后的规划。5、从原单位离职原因和能到岗的时间。面试完的第二天晚上得知自己面试未通过,可能是自己太紧张导致没发挥好的原因吧,看来需要以后好好锻炼自己的语言表达...
火锅面试领班一般会问什么问题。我又该怎样回答
1.你从事餐饮行业时间?最好长一点,如果是我,会觉得刚起步的新人不会有太多的工作经验 2.对领班职位的看法?作为最基层的管理人员,就是承上启下,服从并落实上级的一切工作安排,做好服务员的工作安排和检查督导工作 3.能否适应倒班?倒班是餐饮行业最基本的定律,我能够以饱满的精神状态适应倒班的...
去酒店面试领班需要注意些什么 及面试官要提问什么。急
首先要有自信 要把你的气场拿出来 不要畏首畏尾 但是 又不能给人 高傲的感觉 回答要给人感觉 轻松自如 当人专业不能少 还有 酒店常用英语 一般 领班要好搞定一些 就是主管开始有点难 不过 最好先熟悉 他们的菜谱 应聘酒店领班,面试官会提的相关问题:你对一个全新...