工作时自己录制下来的录像，可以作为申请劳动仲裁的证据来申请劳动仲裁吗？书律师指点

Answer 1

　　可以，
　　1、通话录音必须明确对方姓名身份，而且通话录音只能作为辅助证据使用； 会员档案及培训内容，不能作为事实劳动关系的证据；工资卡本身不能作为证据使用，但是可以把工资发放明细从银行打印出来，注意必须显示对方户名信息，可以作为事实劳动关系的证据；
　　2、除了这些之外，证人证言，也是有力的证据，只是证人会有所顾虑，不一定会出庭作证；
　　3、法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　(三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录；
　　(四)考勤记录；
　　(五)其他劳动者的证言等。

Answer 2

你好，视情况而定，有一定的辅助作用，但是作为证据的效力不强

Answer 3

您可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，可能没有法律知识的人现实操作起来有些困难，建议您委托律师帮助您处理，毕竟律师是专业人士，如果需要我帮助，可以联系我。

追问

求律师联系电话

大哥！好评了。你倒是给我你的电话啊，

追答

吴勇波律师。

追问

吴永波律师！我要你电话号码啊

追答

13622232003

报警处理

追问

哦

Answer 4

主要看你是证明什么，肯定能够证明劳动关系；但如果证明加班什么的估计就效力不够了

追问

律师。求你电话，我今天在劳动管委会去了，申请了劳动调解，老板还是不给工资，说叫我找领导来，可是领导说他们没办法，我该怎么办，可以电话咨询吗。？

追答

直接申请劳动仲裁就行了，或者到劳动监察大队投诉