有家公司试工7天，前两天培训补贴30元一天。7天内增加觉得不合适离开没工作，他觉得不合适60元一天

Question

7天试工通过再3个月试用期，试用期过后买社保，。这样的公司合理吗，电话销售1800底薪加提成

Answer 1

肯定是不合理的
不过，你就是试工了7天
所以说，也不是什么大事情的

追问

试工7天内自己觉得不合适离开没工资，怕7天后他赖账，因为没签合同，没手续

追答

你正常的辞职的，那就是有工资的，不行就劳动局去投诉

追问

怎么叫正常离职，没办入职没签合同，怎么正常辞职？