我在一家酒楼上班，有口头提过辞职但对方一直推托。我该怎么办？没有劳动合同，没有工作证 ，只有张考
我在一家酒楼上班，有口头提过辞职但对方一直推托。我该怎么办？没有劳动合同，没有工作证 ，只有张考勤卡。
一个月 来不及
追答《劳动法》是一个月的限期的，因为用人单位也要有时间去招录新员工，如果你着急走，那么你要强行走，可能要损失一笔钱了。
本回答被网友采纳押金呢
追答多少押金啊
追问押半月 ３５００
追答当着所有人面问一次
追问哥们 你别回了
追答。。。。。。。。
瞎扯
追答我们很多姐妹都在酒楼上班，老板不给走。大家都是这么走的，好心帮你出主意，你什么态度啊，狗咬吕洞宾不识好人心。。。
追问对不起
追答没关系
追问不过你那办法还真不靠谱
追答你自己根据你情况呗。我们那会老公可是压了一千五的工资，说了好几个月就是不让走，最后压的钱都没要，当月工资领了就走了
巴不得开除我，就是不放我走
追答那是因为现在招工难。如果确实要辞工的话，递交辞职信，表明态度就好。他们不会太为难你的，你到劳动局一告怎么都离开了，只是那样就要撕破脸了
我在一家酒楼上班,有口头提过辞职但对方一直推托。我该怎么办?没有劳动...
1、你就以他们的劳务不规范，没有合同和保险为由，再次提出辞职；2、如果他们不结算清楚工资，你可以到劳动局仲裁委员会要求仲裁。
辞职老板不批打12333投诉有用吗?他们会管吗?
2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333 3、法律依据：（1）《劳动合同法》第三十七条：【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（2...
在单位没签合同的辞职需要提前一个月申请吗?
没有签订劳动合同，从法律上视为无固定期限劳动合同。你有权要求与单位签订劳动合同，同时有权要求单位支付再行支付你11个月的工资（双倍工资）。如果单位未给你办理缴纳社会保险，那你可以当即解除劳动关系，不承担责任。可以走人了。求采纳
...工资老板承诺当月结清,到现在一直推托我该怎么办?
12333咨询具体电话）投诉。不行 的话，再申请劳动仲裁（也可以打 12333电话问地址，收费非常低）。若不服仲裁，到法院起诉用人单位。———《劳动合同法》第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...
公司不肯给我劳动合同,我该怎么办?
公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利...
为什么越来越多的离职员工劳动仲裁呢?
第一,公司不懂法,很多公司辞退员工的时候不遵守劳动法的有关规定,或者没有给员工按照劳动法的规定给予补偿,或者强行辞退,没有调岗或者培训,这些都会引起员工的不满,为了补偿金而提出劳动仲裁。 第二,员工在公司工作的时候,一直忍受了很多非正常的待遇,包括加班不给加班工资,节假日加班不给三倍工资,休息日加班不给...
工地完工一个多月了,老板总是推托工资,我们也没住在工地咋办?
没有最快的办法，可以多策并举，以下方法供参：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局， 下辖劳动保障监察部门。 劳动保障监察部门 要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人...
公司签了合同,迟迟不盖章我想辞职怎么做?
第一、你最好还是通过与公司协商的方式解决，两个方面：1、跟公司协商辞职，协商成功的话可以写下书面材料。2、协商辞职不成，向公司追问合同什么时候可以给到你的问题，并进行录音。如果录音中可 以得到公司不予盖章，不给你合同原件的对话，对你就有利了。第二、拿到录音后，就看你的态度了，如果...
暑假工打了6天因为家里有事不做了,公司不给工资怎么办?
如果选择中介找工作，就必须要看该职介机构是否有劳动、工商等部门颁发的职业介绍许可证、营业执照、收费许可证。如果通过网络找工作，千万别轻易将自己的电话留给对方，联系好后一定要到企业进行实地考察后做决定。还有一点，就是条件越优厚薪金越高的工作，越容易出问题。对出差、驻外的职位也要慎重选择...
在公司身兼数职,做了很多不该自己做的事,而且同事还不理解,觉得我没把...
那就不要做这么多事情，做得越多，越容易出错，而且还没有人理解，做好自己的本职工作就行，企业都是这样，自己做的多，得不到认可的感觉是最难受的，索性就做好自己的工作就可以了。
