怎样做好一个合格的车间主任总结

如题所述

如何做好一名车间主任 第一,合格的车间主任必须懂得生产任务完成的条件:就是五个字“人、机、料、法、环”1、人:车间必须有足够的员工(不少,也不能多)才能帮助你完成生产任务2、机:保证设备不出问题,生产前的保养很重要。3、料:准备生产用的材料,要有物料表,按生产计划准确领料4、法:法就是流程与制度,工序必须要有操作程序,不得违规,员工要管理制度,不得乱来。5、环:要保持生产现场的环境,材料设备都要定置摆放,不得随意乱放,员工操作时,左右后面最快拿得到他们要的材料与工具。要有5S管理。 第二,合格的管理者对你的任务完成及管理人员按以下要求进行:1、首先作为部门主管必须了解并制定你部门的工作职责与工作目标,分解下属的工作目标与工作职责;2、培训指导属下人员的工作方法与工作要求,根据各自的工作目标要求下属人员编制工作计划,并按工作计划实施,以实现工作目标的完成;3、激励下属人员的工作任务完成,工作态度,表扬要当众,批评要单个,给员工留面子;4、定时开车间例会,进行下阶段工作计划布置、上阶段工作总结,提出重点工作要求;5、对属下人员多沟通,了解困难,帮助解决困难,这样属下人员会很为你卖力的。 总之合格的车间主管是圆满完成公司给部门的任务,部门属下人员跟着你觉得有归属感,公司领导和你的下属员工都对你的工作和为人很满意。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

怎样做好一个合格的车间主任总结
如何做好一名车间主任 第一,合格的车间主任必须懂得生产任务完成的条件:就是五个字“人、机、料、法、环”1、人:车间必须有足够的员工(不少,也不能多)才能帮助你完成生产任务2、机:保证设备不出问题,生产前的保养很重要。3、料:准备生产用的材料,要有物料表,按生产计划准确领料4、法:...

如何当好车间主任
如何当好一名合格的车间主任。作为一名现任车间主任,我的体会是应该从以下七个方面去努力:一、用心工作 作为车间主任,工作思路要清晰、有条理。面对车间很多工作,要合理安排,理清紧急,重点、主要工作是什么。每天养成总结的习惯,今天晚上要计划好明天的工作安排,防止出现“眉毛、胡子一把抓”的现象。紧...

如何当好生产车间主任
(一)选好班组长:班组长应从劳动能手,先进分子中选出,要民主选举产生。切不可以人情、义气用事,直接提拔。好的班组长,既要是主任的好帮手,又要是员工的贴心人,正可谓班组长称职,车间工作会出色。(二)遇事要带头:有句话很现实“火车跑得快,全靠车头带”,我们主任就是火车头,要带好各班组...

车间主任工作总结精选六篇
只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作 经验 和管理经验都存在着明显差异和不足。 在那里从以下几点开展工作提高自己: 一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。一个人有了职责心,才会有...

车间主任个人工作总结5篇
在即将踏入新年之际,作为一名车间主任,我对觉得自己对今年的工作有必要做一个总结。 一、加强生产管理 首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。在生产过程中进行质量监控,...

生产车间主任工作总结
以下为今年的工作总结。 一、思想政治方面 一年来自己坚持贯彻执行公司、车间的决定。遵守车间规章制度,认真做好本职工作。做好员工的思想政治工作,思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年xx车间变化很大,经历了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种情况下我注意...

假如你是一名车间管理,你将如何把安全生产工作做好?
1. 强化员工的安全意识 作为车间主任,我深知安全的重要性,并致力于提高员工的安全意识。通过定期的安全教育,让员工深刻理解“安全第一,预防为主”的工作方针,并从思想深处重视安全生产。2. 规范员工的工作行为 规范员工的工作行为是确保安全生产的关键。通过制定和执行严格的操作规程,确保员工在工作中...

车间主任个人工作总结(三篇)
1、口勤,放下架子,可当学徒,不懂就多问,虚心请教,认真学习别人先进的工作经验与做人为人方式,熟悉掌握车间现场状况,多请示,多汇报,多接触。 2、勤动脑多想多思考,凡事都问个为什么,对问题多角度多方位思考,总结经验,发场成绩,如做道数学题:任何不规则的数乘以十一都能一口说出得数。决巧:头尾数下落,中间数相...

如何当好车间主任
如何当好车间主任,构建和谐车间,调动职工的积极性和创造性,带领和引导职工全面完成公司下达的各项工作和任务,需要不断探索和总结。现结合自己长期从事车间管理工作的实践谈点看法。(一)要推崇公司理念和价值观。公司的理念和价值观是企业员工的共同的信念和追求,是维系团队的纽带,是公司全体员工共同...

如何管理车间,做好车间主任?
1、车间主任的“四个角色”: 管理者:工作安排井然有序、有条不紊; 领导者:员工宽松愉快工作,积极发挥潜能、主动张扬个性彰显智慧;(下属的工作成绩你不要占有) 被管理者:部门协作,互相配合 被领导者:做顺毛的驴儿,也要有“犯上”的勇气; 位置:承上启下 主要表现在 管理者与被管理者的关系:受高层领导,当好...

相似回答