到底应该忠于公司还是忠于领导,这是现在很多职场人都面临着的问题,当带着自己成长,为自己争取许多工作机会的领导辞职时,很多人内心会有些不安,可能会觉得自己失去了一个靠山,不知道未来的工作该怎么做下去,所以纷纷选择和领导离职跳槽。
作为一个工作了十几年,换了各种不同的领导的职场老将,我不得不提醒大家,千万不能意气用事。你可以感谢你的领导对你的帮助,即使领导跳槽,也依然可以和领导保持偶尔的私下联系和问候。领导跳槽,跳槽一定是是因为有了更好的薪资待遇和发展,那你自己的发展呢?如果你因为领导跳槽而跳槽,放弃自己在公司所打拼的一切,去到一个陌生的地方重新开始,那岂不是很傻?
是公司给你的福利待遇,而不是你的领导。有的人可能会说,没有领导给我的帮助就没有今天的我。那么我想问问你,没有你现在的领导,难道你就不努力工作、不努力奋斗了?人生是自己的,路是自己打拼的,即使新来的领导不好相处,这也是你人生必经的过程,是你必须要面对的,也是一定要成长的。
公司与个人的利益是相辅相成的。如果你能够为公司创造足够的价值,那么公司一定会给你满意的福利待遇,甚至是领导职位。所以说,忠于领导,得到领导的庇护并不会让你一帆风顺,忠于公司,有自己的合理规划人生才会成功。
忠于公司还是领导,每个人有每个人的看法,但是作为一个职场老将的我最后再提醒大家一句:只要你有才华,不论在哪里都会发光发热!不要因为一时意气用事就放弃自己奋斗的青春年华,希望大家都有好的发展!