工作中，该忠于公司还是忠于领导？

Question

我们在工作中当公司的利益与领导的利益发生分歧时，应该忠于公司的利益，还是忠于领导的利益？

Answer 1

香港TVB的电视剧中经常有一句话说做人要懂得分庄闲。饮水要思源。到底自己手里的这碗饭是谁给的？工资是谁出的？是谁雇佣了自己？

这几个问题一定要搞清楚。做人做事，要对得起自己的良心，对得起自己的这份工资，那么就一定要向老板负责，也就是向公司负责。

自己的上级领导很有可能根本就不是这个公司的老板，他的利益和公司的利益有可能是冲突的。在这种情况下，如果只见领导不见公司，只见领导，不见老板，那么最后等待自己的将是三个字——拎不清。

当领导在工作中犯错时还跟他站在一起，那就是分不清楚是非。这样的认知在哪个工作岗位上都难以获得更大的成就。

我之前有一个小师弟，毕业之后他的师兄带他入行，进了一个不错的公司。两个人一直属于领导与被领导的关系，后来那位师兄再一次行业交流活动中不听公司的指派，坚持自己的意见，使公司损失惨重。

师弟当时知道师兄的这个错误决定将会给公司带来损失，但是他却没有提出来，还帮着师兄一块跟公司抗争。他认为师兄待他不薄，他应该讲义气，站在师兄这边。因此师弟和师兄一起被公司炒了。

师弟觉得无所谓，反正都是要跟师兄混的，这家不做做另外一家，但是却没想到师兄因为犯了这次错，在行内声名狼藉。再也找不到愿意用他的公司。师弟也因此受到了牵连，无法在行业内立足。

后来换了行业也同样是碰壁，基本都是死在类似的问题上。他虽然不再那么死心塌地的跟着自己的领导混，但是在遇到领导利益和公司利益发生冲突的时候，经常搞不清楚状况，无端做炮灰。后来三十几岁了还混在底层和小年轻在一起做销售。

Answer 2

我们应该忠于公司的利益，因为领导的利益的个人利益，而公司的利益才是大家共同要维护的利益，我们是在为公司公司，而不是单独为了领导一个人公司。

Answer 3

忠于公司首先就要忠于领导，如果对栽培，提携自己的领导都不能保持忠诚，那还谈什么忠于公司呢？

Answer 4

应该忠于公司的利益。因为给自己提供工作的是公司，而不是领导。如果领导的利益会损害公司的发展，那么一旦公司倒闭了，自己就会成为无业游民，所以为了自己的事业，也应该忠于公司的利益。

Answer 5

我认为在工作中还是应该忠于公司的，一定要为了公司的利益去奋斗，不能说为了某个领导的利益而奋斗，领导是个人而公司是集体。一定要有大局意识。