一般存款账户：是存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。而基本存款账户：是指存款人办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户。适用范围：日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过基本存款账户办理。
代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
一般结算账户可以代发工资吗
法律分析：一般户可以代发工资。原则上应该通过基本户发工资，但是实务中也可以通过一般户与银行签订工资代发协议，用于发放工资。法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。第三十四条 ...
一般户可以代发工资吗
法律分析：一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本存款账户，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。法律依据：中国人民银行令第5号《人民币银行结算账户管理办法》 第三十四条 一般存款账户用于办理存款人...
银行一般户可以发工资吗
银行一般户可以用来发工资，但具体操作需符合相关法规与银行规定。一、银行一般户的定义与功能 银行一般户，是相对于基本户而言的银行账户类型。一般户主要用于企业的日常转账结算和现金缴存，但不能办理现金支取。尽管一般户不能直接支取现金，但并不意味着它不能用于发放工资。二、银行一般户发工资的可行...
公司一般户可以发工资吗
法律分析：一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定，用人单位可委托银行进行代发工资，在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人...
一般户怎么代发工资
法律主观：一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定，用人单位可委托银行进行代发工资，在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律客观：《商业银行法》第四十八条企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业场所开立一个办理日常转账结算和现金收付的基本账户，不得开立两个以上基本...
一般户可以代发工资么
一般户可以代发工资。一般户主要用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付，可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。如果需要代发工资，需要遵守当地的相关法律法规，例如税收、社保等，并且需要与银行签订工资代发协议。一般户和基本户的主要区别在于它们的功能、开设条件和数量限制。以下是详细...
一般户可以发放工资么
一、一般户可以发放工资么1、一般户不可以发放工资。根据相关法律规定，用人单位可以委托银行进行代发工资，存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。2、法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》第三十二条银行在为存款人开立一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户时，...
公司一般户代发工资法律依据
不可以代发工资。根据查询华律官网显示，公司一般存款账户只能用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付，不可以进行直接代发工资。
一般户代发工资违法吗
法律分析：一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。首先，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为，属违法行为。其次，企业发放工资应通过企业的基本账户或专项账户发放。法律依据：《中华人民共和国商业银行法》第...
现在银行的一般户能代发工资吗
代发工资需要用结算账户，可以本人带身份证去银行办理成结算账户即可
