在越南工作，公司会与个人签订劳动合同书吗？若签合同，越南的劳动合同期限以及试用期又是如何规定的呢？
我国的正规公司应该是会严格按照劳动合同法给员工签订合同的，而试用期则与劳动合同期限挂钩如：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
不知道越南那边是怎样的。
一般国内的人去哪，都是签国内的合同，再派遣过去工作
我知道的很多人都是这样的
在越南工作,公司会与个人签订劳动合同书吗?若签合同,越南的劳动合同期限...
越南的情况，可能知道的人非常有限 一般国内的人去哪，都是签国内的合同，再派遣过去工作 我知道的很多人都是这样的
公司派我去越南工作要跟公司签合同吗
公司派自己去越南工作当然要跟公司签劳动合同，维护自己的合法权益了。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的...
外国人在越南工作合同怎么签
若其劳动合同是和中国境内的用人单位(驻地法人)直接签订的，无论其在中国就业的时间长短，一律视为在中国就业；若其劳动合同是和境外法人签订，劳动报酬来源于境外，在中国境内工作三个月以上的(不包括执行技术转让协议的外籍工程技术人员和专业人员)，...
我应聘工作,公司要外派越南,劳动合同怎么签?
合同期限和试用期：确定合同的期限和试用期，并明确双方的权利和义务。保密和竞业禁止：如果你在工作中接触到公司的敏感信息，或者在合同期限内或离职后需要遵守竞业禁止条款，那么需要在合同中明确规定。在签订劳动合同时，你需要仔细阅读合同条款，确保合同内容符合你的期望和要求。如果你有任何疑问或不确定...
中国人去越南,如何签订劳动合同,工厂为中国人开。
可以选择按照中国劳动法签订。如发生劳动争议，仲裁时的法律适用最好也是适用中国劳动法，否则对越南有关法律不熟悉，到时候套越南法律，闹起迷糊不利于维护自己权益
中国人在越南要怎样维权?
虽然老板是中国人，但不适用中国法律，除非你跟中国境内注册的企业签订劳动合同，由中国企业派出到越南工作，这种情况可能适用中国法律。无论是哪种情况，你都要收集能体现你在企业工作、工作时间、工作性质、岗位与劳动报酬的一切证据，比如劳动合同、以往工资条、银行支付工资的凭证、工作证等等证据。如果有...
公司派员工到国外工厂里上班,临行前做什么培训签什么协议
丙方全称:中国XX建设集团(马)有限公司巴贡2&3标项目经理部 丙方代表: 根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规,为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系,经甲、乙、丙三方平等协商,自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险...
中国人去越南,如何签订劳动合同,工厂为中国人开。
你肯定是按照国内的中国人民劳动法签订合同，要是按照越南的那你还不如在国内打工
我们五个人第一次出国去越南打工 做了差不多七个月了 开始来的时候我们...
有劳动合同和外派合同吗？有没有规定工资水平，没有的话只能打碎牙肚里咽了。路费证件体检费用，没有合同规定也说不清楚的，去哪里都没用
在越南工作,企业为中国人所有,没有签订劳动合同,已经工作一年多了,我们...
这个需要按着越南的法律。如果有正当的工作签证手续还可以举报。没有很难。一旦被越南知道了就被遣返。
