我在4s店上班干了4个月想辞职经理不批 今天已经31号了想直接走但是害怕没工资专业人士给说说

Answer 1

员工辞职应当提前三十天，法律这个是对员工的要求。
写辞职信交给领导，不管他批不批辞职，就算写不同意也行。提交书面辞职信时，现场对话，用手机录音下来，在谈话中明确双方的身份和具体时间之类的录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等话语，要保留这个证据，就可以立即走人。
然后，可将你的情况写成书面的东西，搜集能证明你与用人单位存在事实劳动关系的证据，比如劳动合同、有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、工友证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等等，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（免费）。要求全额支付工资。如果未签合同，还可以要求双倍工资。
劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发〔1995〕324号）：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。

追问

。。可是他是把辞职拿走我不看。。。

他说