养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
到达退休年龄 社保缴费未满15年？
到了退休年龄,可保险不足15年,还可以在单位继续上班吗,单位不允许
劳动者到了退休年龄，可保险不足15年的，劳动者是不可以在用人单位处继续上班，用人单位也不能继续为其缴纳社保的，劳动者可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金,也可以转入当地居民养老保险。法律依据：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法...
如果到了退休年龄还可以续缴保险吗?
如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下：1、参保养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；2、社会保险法（2011年）实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。根据劳动合同法规定，职工到退休年龄后企业与职工...
到达退休年龄但缴费不满15年的参保人员可以继续缴费吗
对于达到法定退休年龄但基本养老保险累计缴费不足十五年的参保人员，有两种选择。第一种是继续缴费，直至满十五年，以按月领取基本养老金。第二种选择是转入城乡居民社会养老保险体系，根据国务院的政策规定，享受相应的养老保险待遇。无论选择哪种方式，均需确保养老保险权益得以实现。如果选择继续在基本养老保...
企业没有为“达退休年龄社保缴费年限不满15年”的员工缴纳社保,是否...
员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险，直至累计缴费达到15年后，自行到社保部门办理退休手续。2、按照劳动合同法规定，到达法定退休年龄，与企业终止劳动关系的，不需要支付经济补偿金。3、现行的劳动法、劳动合同法、社会保险法和各地的社保规定，企业没有法定义务为到达退休年龄而因缴费年限...
达到退休年龄但社保缴纳不满15年怎么办
劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
社保没交够15到退休年龄可以一次交吗
社保没交够15年到退休年龄一般不可以一次性交齐。个人需要根据自身情况选择合适的处理方式，如延迟退休继续缴纳或转为居民养老保险等。在处理过程中，建议咨询当地社保部门或相关机构，确保操作的合规性和有效性。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休...
到了退休年龄社保不满15年单位还可以继续买吗
可以继续买的。达到法定退休年龄时缴费不足十五年的职工，由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后，由职工本人填写《企业职工社会保险延长缴费年限申请表》，向社保经办机构申请办理延缴手续，继续缴费至满十五年。其中，参保人员延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年...
到达退休年龄但缴费不满15年的参保人员可以继续缴费吗
不可以，但是可以在退休的时候一次性补缴至15年，退休之后按月领取退休金。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓...
达到退休年龄养老保险缴费不满15年怎么办
1、达到退休年龄养老保险缴费未满15年的 参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年(其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年)。2、延长缴费后仍然未满15年的 若延长缴费后其城镇职工养老...
退休年龄已经到了,但社保仍未缴满15年,是否可以一次性补缴?
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