如没到退休年龄和单位终止合同,退休金有什么影响

Question

如没到退休年龄和单位终止合同,退休金有什么影响

Answer 1

劳动者从单位辞职没有解除劳动合同，劳动者到达退休年龄，用人单位和劳动者的劳动合同依法解除，如果劳动者和用人单位未解除劳动合同，用人单位未到社保局办理减员手续，劳动者无法办理社保转移等内容，对劳动者的养老保险金存在一定的影响，养老保险金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Answer 2

如果你和单终止合同后，自去续交社保，到退休时退休金不受任何影响，如果不再去续交，那到退休时退休工龄只算到离开单位那个月为止，退休金就会少拿了
劳动者从单位辞职没有解除劳动合同，劳动者到达退休年龄，用人单位和劳动者的劳动合同依法解除，如果劳动者和用人单位未解除劳动合同，用人单位未到社保局办理减员手续，劳动者无法办理社保转移等内容，对劳动者的养老保险金存在一定的影响，养老保险金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Answer 3

如果你和单终止合同后，自去续交社保，到退休时退休金不受任何影响，如果不再去续交，那到退休时退休工龄只算到离开单位那个月为止，退休金就会少拿了

Answer 4

还得自己继续缴纳，直到退休年龄办理退休手续哦

Answer 5

退退休金只有你自己交的呗。