第1个回答 2020-01-02
我们可以让领导给我们增添一些人手,或者借给我们一些资源。然后再详细跟领导说明,完成这项工作需要多少人手,以及需要什么样的资源;拥有这些资源和人手后大概可以多久完成任务,以此让领导做到心中有数。就是领导觉得投入这么多的资源和人手不值得,那么领导就不会让你继续做这项任务,但你要是硬着头皮接下了这项任务,还不好意思去跟领导提要求。最后工作完成不了的话,就可能招致领导对你的不满,会对你今后的事业发展带来不利影响。
第2个回答 2020-01-02
领导安排超出你能力范围的工作,这说明领导有意给你加担子,有意锻炼你,培养你,说明领导信任你,你应该主动承担起来,可以去查查相关资料必要时可以去向领导请教。你要有信心一定能完成好的,
第3个回答 2020-01-02
领导安排给你说明是想要你去完成的,你可以先分析下任务的哪些地方是你能力不能完成的,你可以去找能完成的人帮忙给你点建议,人的能力都是在克服一个个困难中成长起来的,转变下想法,想想你完成这次任务后你个人能获得什么成长,这个成长过程是你的财富,所以勇敢面对,不会的就问,就学,相信你能做到的
第4个回答 2020-01-02
先不要急着说自己不行,很快就拒绝领导的安排。而是自己可以先边摸索边学习,同时向会的同事虚心请教,尽快搞清自己的短板在哪里,如果短时间可以克服,那就努力做好。如果短时间实在无法解决可以和领导沟通解决,起码要让领导看到你确实有努力。
第5个回答 2020-01-02
和领导沟通,让领导明白你确实不行。如果他还是要你做,一般会安排师傅带你。你就尽力地学吧,学不会再让领导安排吧。如果让你独立完成,估计是要开你了,那你就逼自己一把吧,实在做不了只能两手准备了。