您好。
虽然从表面上看，仿佛领导在为难你，给你不可完成的任务；但换个角度，这正是你向领导要资源，给你提升/加工资的机会呀！我们打工的目的不就是为了多赚钱，多获得资源吗？
所以，当领导给出这样的工作时，你就应该向领导说，你会尽力做好这项工作，但是你存在着现实困难，比如说，你手中的资源不够，如果他不给予你相应的资源与职权，恐怕难以实现目标。如果领导想做成这项工作的话，他应该尽可能给予的你资源；抓住这难得的机会吧，朋友祝你好运。
以上。
虽然从表面上看，仿佛领导在为难你，给你不可完成的任务；但换个角度，这正是你向领导要资源，给你提升/加工资的机会呀！我们打工的目的不就是为了多赚钱，多获得资源吗？
所以，当领导给出这样的工作时，你就应该向领导说，你会尽力做好这项工作，但是你存在着现实困难，比如说，你手中的资源不够，如果他不给予你相应的资源与职权，恐怕难以实现目标。如果领导想做成这项工作的话，他应该尽可能给予的你资源；抓住这难得的机会吧，朋友祝你好运。
以上。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-11-21
做！工作人员的所有职能都是领导安排的。即是他安排给你的工作就是你的工作，这没有法律规定，也没有人情可讲，更没有什么道理可讲。
你不做的话，就辞职吧，公司不需要这样的员工。本回答被提问者采纳
你不做的话，就辞职吧，公司不需要这样的员工。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-11-21
视情况而定。我就是这样才从公司出来的。具体要看你自己怎么想，别人的答案永远对自身来说都是参考
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