在单位工作26年,其中前14年单位没交社保,不承任工龄,怎么办?
劳动者已经在单位上班26年，但有一年单位没有购买社保，也给予工龄待遇的，可以反映到就业局解决，按照《劳动合同法》规定，申请双倍工资及赔偿。
到50该办退休了,已有26年工龄,但最后两年没有交养老保险,需要补上这两...
不补和补的区别是养老金之比是24：26，或者略大一点
本人在某单位打工己存26年工龄:有什么说法:工伤不解决:什么保险都没...
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。
2o22年退休公龄是26年可不可以补交到30年?
2022年到法定退休年龄的提问者，其社保累计缴费年限（工龄）是26年，但是并不能补缴社保五险至30年的。依据是《中华人民共和国社会保险法》（自2011年7月1日起施行）第十六条第二款的规定。《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年...
同一单位连续上班26年,养老保险从2005年开始单位买,现在到了退休年龄...
应该是可以的。但现在时间太远，估计很难让单位给你缴纳，只有自己补缴。2.通过什么方式可以能使单位补交全部或者一部分？或者除了个人补交以前的保险还有什么方式？没有好办法，只有和单位协商。仲裁和起诉基本都不支持。3.听说个人账户从1997年开始，那么能否缴纳更长期限的养老保险？1993年以前的是视同...
工龄26年,单位放假13年,养老,医疗保险一点也没给交。我该怎么办?
用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般只能补交社保,却不能以返现金的形式....
女同志医保交20年,工龄26年中间断3年,退休办医保还要补交医保吗?
这个要看当地的医保政策，有的地方规定女职工累计缴费年限（含视同缴费年限，当地实行医保正式缴费时间以前的国有企业职工工龄都是视同缴费年限），必须满25年，且实际缴费年限必须满15年。如果累计医保缴费年限不够，那么退休时按当地社平工资一次性补交医保。所以你不必现在纠结医保的缴费年限是否足够的问题...
本人有26年工龄,在干临时工7年期间一直自行缴纳社保,下个月退休,我要求...
你属于临时工，和单位不签订劳动合同。单位不承担你的缴费，没有空缺，不能补缴。
连续在国企工作了26年社保才缴22年,有4年企业没给缴,退休后可以向企业索...
22年，是因为2008年是一个节点，之前的事情，需要到当地劳动局咨询，一般情况会补充，但是关键是2008年之前，个人不承担，是全员缴纳
请问我是企业职缴费工龄是26年,单位按最低缴费基数60%给我交费,个人养 ...
员工社保基数是自己的上年度平均工资。若你单位没有这样缴纳社保，可以要求单位足额补交。
