前天我刚从入职一天的厂里自离因为不想做了第二天还能进别的厂签合同

前天我刚从入职一天的厂里自离因为不想做了第二天还能进别的厂签合同吗

第1个回答  2017-08-24
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资.
第2个回答  2017-08-24
你好,可以的,请采纳

前天我刚从入职一天的厂里自离因为不想做了第二天还能进别的厂签...
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资.

自离还能进原来的厂吗
可以。自离是没有工资的啊。最好按程序辞职在走。至于进厂的话有身份证年满18岁就可以。我在这个厂有社保,要是去其他厂的话办不了社保在试用期内提前3日通知公司,可以解除劳动合同。解除了劳动关系,可以去别的厂里入职了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的...

自离可以二次入职吗
自离可以二次入职。自离可以二次入职。有些公司他有规章制度,您之前没有办离职手续那就叫自离,一般有的公司会规定自离之后三个月之内是不可以重新入职的,等三个月之后就可以重新入职了。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥...

如果在某个厂辞职或是自离得多少天才能另进厂
是另进同一家厂吗?那要看那家的规定,有的厂规定自离员工永不录用,辞职员工半年或三个月内不录用。有的厂没什么规定,随时走了又随时来。

进厂签了劳动合同做了一天半天的,不想做了,直接跑路会怎么样?_百度知 ...
签了劳动合同但是做了一天半就不想干了不可以直接走人,根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付应得的工资。法律分析签了劳动合同如果直接走人的话,公司是可以按照合同中...

刚进去一家公司几天,合同已经签过了,自离会不会对下一家应聘有影响,是...
自离对应聘下一家工厂没有影响,但是以后不能再来这家工厂应聘,而且你工作的几天的工资也领不到的

在一家公司工作了两天感觉不适应,想自离,会对进入别的公司有影响吗?
我在昆山工作,公司办了社保卡,可我自离了,对进下家公司有影响么? 没有丝毫影响!如果你下家公司仍在昆山地区,那么正常继续缴纳就是了,如果不在昆山地区,就需要社保转移!刚入职就签了合同,在这家公司工作了一天感觉不适合,要离职,如果去下一家公司我提供我上一份工作离职 那就拿上上次的...

厂里不干了直接走工资怎么算
直接走的,工资可能会被扣除一部分。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。直接走的后果如下:1、如果劳动者是普通员工...

离职后多久可以二次入职
在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内...

我在电子厂上了一天班就自离了,,,可以不用去办离职吗?
不用,直接按自离算的,再写说了,上班一天估计也没有工资的,至少上班满一周才有工资的!所以说以后面试最好能确定下来再出面试!问清楚,需要工作的,岗位职责和工作环境!

相似回答