离职后,单位社保不办停,应该怎么办

Question

我2009年5月从单位离职到现在找到新的单位,在新单位为我购买社保的时候,发现我的社保还在以前的公司,我到社保局去查过以后,发现公司从我离职后一直没有为我交社保,也没有办停.我现在又怀孕了,我应该怎么办呢,在我离职后所欠的社保费应该由那个承担呢?我在2010年生了宝宝以后,生育保险还可以报销吗?

Answer 1

这说明原公司没有正常办好手续,与原单位交涉,因为按理说原单位离职后没有工作的属于失业,失业可以暂不交社保,并可以每月领取一定的失业金，你现在的状态就是欠交保险了，最好的结果就是原单位承担这段时间的社保或部份，实在不行就让原单位出证明正常办好手续，但要问清楚没有领取的失业领是否可以补领．
生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。你还是需要咨询当地社保中心的．

Answer 2

离职后就啥也没有了, 原单位不可能承担. 应该和新单位好好沟通下, 生育福利应该由新单位管了.

Answer 3

你离职以后，单位不会负担，可以补交 ，也可以把以前的转到这上面来，但要你个人补交

Answer 4