也不需要承担责任，
是由你的带教老师
来承担。
我休班在家，他们犯错我一个实习的需要回去承担连带责任？
没什么，就是罚款，我需要跟着一起交吗，我可是实习的，并且事情发生时我并未参与
请审题
我是一名护士,我带的实习同学没有经过我的知晓情况,自己去输液,把液体...
实习生不能独立操作，这是原则。所以即使你不知道的情况下她做了事情，也是你的责任，如果不是很严重的话，你是全责，很严重的你占大部分，她是小部分。在带教第一天就要告知不准独立操作。以后看见积极的\/胆贼大的都要告知。还有不放心就不要放手让她做，即使是很简单的事情。不放手，不放眼！！！
实习生在实习期犯错误由谁承担责任
作为实习人员，应当经培训、经考核合格后，才能独立上岗操作。没有经过必要的培训程序，没有告知你相关的注意事项，出了问题单位也存在过错，因此，错误不应由你一个人承担，即使劳动仲裁或者是法院判决，也不可能让你全部承担。根据过去的判例，通常是单位承担大部分损失；员工酌情承担小部分损失。
带的实习生犯了重大错误我该负多少责任?
1、你有连带责任。负多大的责，boss说了算。2、首先想办法追回发票，其次，联系主要责任人，动之以情吧~而且说不定人家是boss的什么亲戚涅~3、进一步和boss沟通。4、如果没有认证，考虑遗失作废吧，毕竟作废登报才400元，赔付这个金额可以7.2万啊就是税款也让人昏迷啊。
...实习但并没有签订任何合同 如果出事了,我需要负责任吗?
没有签订劳动合同，如果有证据证明构成事实劳动关系，也是要承担一定责任的，同时此劳动关系也会反约束雇佣方，保障劳动者权益。如果因为失误造成错误或损失，建议你尽早汇报，尽量挽救，责任会小一些甚至免责，祝你好运！
公司徒弟做错事情师父赔钱
我的回答你可能很不满意，但这件事以我个人观点来看，这个钱就应该让你师傅出。首先，你是个实习生，在你实习期间，你师傅应该对你所做的一切工作，尽监督、管理职责。本次事件中，你师傅不尽监督、管理责任，而是放任正在实习的你，一个人去干本来属于他干的事，造成你将27票单子送错船，让公司损失...
...护士长说归我承担责任并写检查,我该写吗吗?
比较好的做法是，按领导的要求写检讨（因为毕竟是你带的实习生，她没有做好你也有一定的带教责任的），同时，把这次投诉的原因，实习生错在哪里，此事你先前已经提醒过，由于没有经验实习生遇事出错了等等在检讨上也写上去，今后是个证据，你没有大错的。最后跟一段，你今后会更加注意反复提醒反复教育...
你好,请问一下我是一名学生在学校实习,被克扣了工资。劳动局不会...
由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴，如果实习期间与用人单位发生争议，不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。需要注意的是，必须保存好争议的证据，学校要给予实习生一定的帮助，维护好实习生权益。
我的孩子在实习工作中发生意外,我们应该得到什么样的补偿。
学校安排的实习，应该看看学校和实习单位有无约定伤害事故处理约定。实习不是劳动关系，实习单位作为受益人应承担责任，和学校一起承担，如果不承担，可以起诉学校和实习单位 根据人身损害赔偿规定就可以，侵权责任法第16条
我是在公司实习的,今天该我打扫卫生忘记打扫,检查被抓了,我们那个办公...
实习期间当然还是勇于承担责任吧 资金够就全担吧 毕竟是你忘了 如果有困难 那就出100 跟办公室的人道个歉 下次记着点就行 谁都有过这种时候 没关系的 别因为这点事就害怕了
在公司实习期的时候犯了大错,领导还会要我吗?
而且你现在正在实习的阶段，出现错误也是难免的，只要你能够继续认真严谨的做事的话，那么公司肯定也是可以既往不咎，毕竟就算是造成损失了，也是你自己来承担，只是这样的事情发生之后领导会对我们的印象不是很好，觉得我们是一个粗心大意的一个人，所以我们要是实在不知道怎么办的话，就可以让自己的同事去...
