公司员工达到退休年纪,但是他们从入职到退休社保缴费不足15年,公司该...
公司没有补偿义务。无论什么期限劳动合同，劳动合同履行期间，公司已经依法缴纳了社会保险费，先劳动者达到退休年龄，应当退休，基本养老保险缴费不足15年，要求公司补偿于法无据，应当由劳动者本人补足缴费年限，按月领取基本养老金。附：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累...
已经到50岁退休年龄,但是社保不够15年单位给停保了,去其他公司可以续交...
你到其他单位也不愿意给你缴纳的，因为你已经到了退休年龄，用人单位和你只是劳务关系，没有给你缴纳社保的法定义务了，用人单位不会愿意多出这一部分钱的。你可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续以灵活就业人员的身份缴纳社保满15年就可以办理退休手续，领取退休金了。
年满60社保不够15年继续上班公司是不是继续给交社保?
不是的。达到退休年龄后，无论是否继续继续上班，都不能再参加职工社保（五险），但是可以参加灵活就业人员社保（两险）继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。累计缴满十五年即可。法律分析社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...
企业职工退休年龄够了社保不满15年公司缴的那部分是不是公司缴?
企业职工退休年龄够了，社保不满15年。如果继续上班，那么公司交的那部分当然是公司交，但是这时候公司可以以到达退休年龄为理由不让你上班了，那么你就得自己全部交。
退休年龄社保不够15年单位会交吗
单位能补交养老保险。单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。养老保险的缴费规定：1、缴费基数：通常以职工前一年度的平均月工资为基数进行缴费；2、...
员工到达法定退休年龄但社保未交够年限,企业应继续为其缴纳吗?
1.转户籍所在地缴纳城乡居民社保：居民社保要求不高，不管男女，达到退休年龄，缴费年限不够，是可以一次性补交的！但是缺点就养老金，待遇跟职工社保相比要低得多！之前交的职工社保，只能转为个人账户储存额！2.灵活就业社保：自由职业者个人社保，需要自己承担！但是养老金待遇跟职工社保差不了多少，可以...
企业职工已到退休年龄,但社保未满15年,单位是否继续为其购买?_百度知 ...
已达到退休年龄没买够15年的，可以继续买满至15年。但从劳动法角度，达到法定退休年龄后你和公司不是劳动关系了，劳动没有法定的义务一定要买社会保险。你可以自己个人缴费。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险...
企业职工已到退休年龄,但社保未满15年,单位是否继续为其购买
一般情况下，你到了法定退休年龄单位是不会为你再购买保险，所以，你还是要自己去社保局补缴满15年养老保险才可以办理退休，具体是一次性补缴还是分段补缴你要到当地社保部门去咨询，现在农村，城市都是一样的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
如果到了退休年龄,社保未缴够15年的,还能由单位或公司继续缴吗?
只要到了法定退休年龄法律规定劳动合同自然终止，单位再也缴费不上了。只有自己走上社会个人缴纳，直到满足十五年为止。
如果到了退休年龄,社保未缴够15年公司有义务给缴吗?
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本...
