工伤48小时后死亡有什么区别吗

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没区别。并没有硬性规定超过48小时死亡就不算工伤。是否属于工伤，还得具体问题具体分析。从过往相关判例来看，有的法院认为只要是在工作岗位上受伤害或突发疾病，然后直接送医院抢救，那么抢救即使超过48小时也可认定工伤。有的法院则认为，如果职工发病后自行回家休息，然后再送医院抢救，那么超过48小时死亡就难以被认定工伤。法院认为48小时内“脑死亡”也属于工伤认定标准。工伤48小时根据以下界定：
在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都属于工伤，这里的48小时之内是硬指标；如果抢救的时间已经超过48个小时，或者当事人只是在超过48个小时之后才去世的，按照法律规定就不属于工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤事故分为几类？
一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等；
二、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；
按照伤残级别划分，分为1
10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十五条
工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。