常见的八大就业陷阱

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常见的八大就业陷阱如下：

一、大学生就业安全问题：

1、虚假招聘信息：由于目前我国相关法律和制度规定仍存在一定的漏洞，导致一些用人单位或者中介公司所发布的招聘信息没有进行正规的审核，其中充斥着大量的虚假招聘信息，这使得甄别能力较差的大学生往往在付出了大量的精力财力过后，未能获得相应的工作。

2、大学生在求职过程中往往盲目听从用人单位或者黑心中介的要求，向其提供自己的姓名、联系方式、家庭住址等个人信息。此外有些用人单位还要求大学生提供身份证件，毕业证书等文件资料，大学生如若不加以谨慎辨别，同样容易造成这部分信息的泄露。

3、收费陷阱：这是就业过程中最常见的安全问题，大学生在求职过程中有时会遇到黑心单位，这种单位以缴纳押金，保证金等费用为由，要求求职者先缴纳一定数额的金钱，而后却以各种理由拒不退还或者人去楼空。

4、中介陷阱：一些中介通常会抓住应届毕业大学生迫切寻找工作单位的心理，利用一些虚构的招聘单位信息骗取大学生缴纳中介费，而后再随意组织一场所谓的招聘面试并以各种理由将大学生拒之门外。

二、大学生就业防范措施：

1、一般情况下单位是不应该收押金保证金的，如果确实要收，要问清理由，并将费用的性质，什么时间，什么情况下归还等都写进协议中。

2、大学生打工一定要与用人单位签订书面协议，有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。