与单位协商解除劳动关系是否可以领取失业保险金,入职下家单位有什么影响...
解除劳动关系后单位应该去社保局报备你已经处于失业状态,你去人社局网站或当地人社局办理失业登记后就可以领失业金了,这个钱直接打到你的社保账户上,如果在下家办理了入职,那失业金停止发放,对再入职没有什么影响!
...办了失业保险,在下家公司入职买五险一金有影响吗?
您在上家公司被辞退了,办了失业保险,在下家公司入职买五险一金是没有影响的。因为购买五险一金是属于必要的社会保险,不同于失业保险是一种临时性的政策性保险,两者并不冲突。影响的是领失业金期间,社保没交
跟上一家公司有劳动纠纷,影响入职下一家公司吗
跟上一家公司有劳动纠纷,不影响入职下一家公司,上家单位如果只是赔偿或者薪资方面的问题那完全不影响下家单位的入职,如果是因为一些竞业协议等产生的纠纷,那下家单位一般是不会录用,因为如果下家单位录用了有竞业协议限制的员工是需要承担连带赔偿责任的,需要具体纠纷问题要分清楚。在不违背任何劳动合同关...
被公司除解除劳动合同影响下家公司入职吗?
法律主观:不会有影响,根据《 工伤保险条例 》及相关政策,职工因工负伤,单位无权要求 解除劳动合同 。对于7—10级的工伤伤残,只有“ 劳动合同期满 终止,或者职工本人提出解除劳动合同的”,才可以 终止劳动合同 的。如果单位提出“解除劳动合同”则按照《 劳动合同法 》及《劳动合同法实施条例》的...
上家协议解除会影响下家吗
一般不会影响,需注意的是,你在解除合同时,要让公司出具解除劳动合同证明书,且让公司写明你是协商自愿离职。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位...
劳动仲裁期间可以入职下家公司吗
法律主观:劳动仲裁期间如果用人单位与劳动者已经解除或终止了劳动关系,双方是因其他事项产生劳动争议的,则劳动者可以找工作。如果双方之间的劳动关系尚未解除或终止的,则劳动者可以之后再找工作。法律客观:《 劳动争议调解仲裁法 》第二十七条 劳动争议 申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
劳动仲裁是否影响下家入职
法律分析:可以。如果已经解除了劳动关系,只是对劳动待遇有争议,是不影响在新单位的入职的。劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定,不予受理的,应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的,申请人可以向法院起诉。不管劳动者是否发动了劳动仲裁,如果劳动者和单位依然...
被公司除解除劳动合同影响下家公司入职吗?
很高兴为您解答。被用人单位开除会影响以后找工作吗?亲亲,其实没什么影响的,工作是自己和公司之间的那一纸合约约定的,双方都有自己的想法,也会有自己做不到的事情,公司解除劳务合同是必须要赔偿的,但是他要敢在简历上写无法胜任工作,的确有些唬人,但是劳动法规定还是摆在那里。被用人单位辞退的,不会...
辞职后原单位交的五险一金怎么处理
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,...
公司已经解除劳动合同后面的公司买保险能买吗?
不会影响买五险一金的,现在的公司可以继续给你买五险,这个可以放心。只要已经离职就行,离职同意书不是每个公司都有的。你可以等这边公司人事给你买五险的时候,自己查一下。