小企业会计准则汇算清缴如何写会计分录？
对于小企业来说，实行小企业会计准则的规定，年末汇算清缴时可以通过以前年度损益调整科目，利润分配科目核算，相关的会计分录怎么写？
小企业会计准则汇算清缴的会计分录
借：以前年度损益调整
贷：应交税费——应交所得税
缴纳此汇算清缴税款时
借：应交税费——应交所得税
贷：银行存款
调整未分配利润
借：利润分配——未分配利润
贷：以前年度损益调整
如果是负数，代表企业多缴税额
借：应交税费——应交所得税
贷：以前年度损益调整
调整未分配利润
借：以前年度损益调整
贷：利润分配——未分配利润
什么是以前年度损益调整？
以前年度损益调整是对以前年度财务报表中的重大错误的更正。这种错误包括计算错误、会计分录差错以及漏记事项。以前年度损益调整应在留存收益表（或股东权益表）中予以报告，以税后净影响额列示。对于报表期间之前发生的事项，以前年度损益调整将改变留存收益的期初余额。
应交税费是什么？
应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。
包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。
利润分配是什么？
利润分配是企业在一定时期(通常为年度)内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。
小企业会计准则汇算清缴时如何写会计分录？
对于小企业遵循的会计准则来说，在经营过程中进行汇算清缴时，一般会通过应交税费科目，以前年度损益调整科目处理，相应的会计分录怎么写？
小企业会计准则汇算清缴的会计分录
借：以前年度损益调整
贷：应交税费——应交所得税
缴纳汇算清缴税款时，
借：应交税费——应交所得税
贷：银行存款
调整未分配利润时，
借：利润分配——未分配利润
贷：以前年度损益调整
如果是负数，代表企业多缴税额
借：应交税费——应交所得税
贷：以前年度损益调整
调整未分配利润时，
借：以前年度损益调整
贷：利润分配——未分配利润
什么是以前年度损益调整？
以前年度损益调整是对以前年度财务报表中的重大错误的更正。这种错误包括计算错误、会计分录差错以及漏记事项。以前年度损益调整应在留存收益表（或股东权益表）中予以报告，以税后净影响额列示。对于报表期间之前发生的事项，以前年度损益调整将改变留存收益的期初余额。
应交税费是什么？
应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。
包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加、矿产资源补偿费等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。
利润分配是什么？
利润分配是企业在一定时期(通常为年度)内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。
小企业会计准则如何分配工资,发放工资?求会计分录?
计提工资分录 借：管理费用-开办费（金额为用工成本）贷：应付职工薪酬-工资（金额为应付工资）贷：应付职工薪酬-社保（金额为公司负担的社保）结转个人社保、个税及其他扣款 借：应付职工薪酬-工资（金额为扣款部分，即应付工资减实发工资）贷：应付职工薪酬-社保（金额为个人社保）贷：应交税费-个人所...
小企业会计准则如何分配工资,发放工资?求会计分录?
贷：利润分配——未分配利润 什么是以前年度损益调整？以前年度损益调整是对以前年度财务报表中的重大错误的更正。这种错误包括计算错误、会计分录差错以及漏记事项。以前年度损益调整应在留存收益表（或股东权益表）中予以报告，以税后净影响额列示。对于报表期间之前发生的事项，以前年度损益调整将改变留存收...
我们公司是新的小企业会计准则,每月的工资社保计提和发放的会计分录分别...
和企业会计准则一样的：计提时：借：管理费用--工资 --社会保险费 贷：应付职工薪酬--工资 -- 社会保险费 发放时：借：应付职工薪酬--工资 --社会保险费 贷：银行存款\/现金 不过有的时候，小企业做账一般不计提，等发工资的时候直接把工资表和银行小票贴在凭证后面做一张凭证：借：管理费用--工资...
分配工资,计提福利费的会计分录
借：管理费用 贷：应付职工薪酬---职工福利 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定：“没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职...
小企业会计准则工资要不要计提?
相应会计分录如下：借：管理费用——工资贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬贷：银行存款小企业会计准则下福利费是否需要计提?答：小企业会计准则下，福利费不需要计提。小企业会计准则下，将应付工资和应付福利费科目已合并为“应付职工薪酬”科目。福利费相应会计分录如下：发生福利费支出时：借：...
发放工资的会计分录怎么做?
在会计实务中，正确记录工资发放流程是确保财务报表准确无误的关键步骤之一。发放工资的会计分录旨在准确反映企业与员工之间的薪资支付情况，包括工资计提、实际发放、公积金处理及企业承担的公积金等环节。以下是详细的会计分录步骤，以确保管理费用的正确记录和财务报表的合规性。第一步：计提工资 借：管理费用...
小企业会计准则如何分配工资,发放工资?求会计分录?
初级会计成绩一般在考后15-20天左右出成绩。1、初级会计考生在查询自己的考试成绩时，只需要输入身份证号和姓名就可以查询了。准考证号忘记了也不妨，直接提供考生本人的身份证件号即可查询。填写证件号时，身份证号码最后一位为"X"的使用大写字母"X"。2、初级会计考试成绩合格，各地报名资格审核方式不同...
发放工资会计分录
销售费用—工资 （销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员）管理费用 （管理人员）销售费用 （销售人员）贷：其他应付款—养老 \/ 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （...
计提和发放工资时候的会计分录怎么做
1、计提工资 借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分）借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 2、...
如何做发放当月工资的会计分录
次月发放工资时的会计分录：1、发放工资时：借：应付职工薪酬——工资。贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）。应交税费——应交个人所得税。库存现金／银行存款。2、上交杜保：借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）。贷：库存现金\/银行存款。3、上交个人所得税：借：应交税费——应交...
