今天经人介绍去一家很大的公司面试，先是总监跟我聊了一下，之后是HR谈了一会，之后HR让我回去等复试通知
今天经人介绍去一家很大的公司面试，先是总监跟我聊了一下，之后是HR谈了一会，之后HR让我回去等复试通知，还让我把毕业证等东西发给她，不知道是什么意思，是不是就没戏了，只是别人的托辞而已呢？？请各位帮忙分析一下。。。
去面试,和大领导谈的不错,40分钟之后,大领导要和人事经理商量下.后,HR...
1、招聘的职位。尤其是管理职位和关键岗位，即便是遇见很优秀的应聘者，也会审慎考察其知识、经验、专业背景、职业特质等，也会比较不同应聘者之间的优劣后，再作决定。2、招聘策略。如果不是急迫到岗的位置，招聘单位一般不会在当天或次日马上回复的。当然，这跟用人单位的管理文化有关，有些也会迅速...
...个公司面试经过了三轮面试。最后一个给我面试的是公司老总,香港人...
看来你太希望拿到这个offer了，想这些大公司是需要有一个的录用流程的，一般都是1周时间绝对不会非常快的通知你，即使他们很着急用人怕你跑了。所以耐心等待也是面试的一部分。祝你工作顺利。
今天去面试了一家公司,明确录用了,但却又纠结该不该去报到了.
因为不知道你是什么行业的，也不太好说，还有，这个公司是特别缺人吗，你的职位是什么，有没有见过办公环境，还有面试你的人有没告诉你你负责的具体事情、人员情况等等。因为很多信息不清楚，所以还得你自己综合考虑。
面试一家公司软件开发岗位,先是hr面试最后技术经理面试,然后高管面试...
CEO的日程会比较忙，如果该企业所有的终面决定都必须由CEO来做的话，那HR会统一安排一个时间让所有需要终面的候选人一起来面的。建议和HR保持沟通，询问招聘的真实进度。 来自职Q用户：严悦 我现在也有这样的问题，之前您是说是我一轮过了，让我等他们领导，结果领导开会，让我等他通知，过了几天...
我真的好难过啊,周二面试了一家通过了,然后hr给我打电话谈薪资,薪资都...
后面我也推了2家，真的服。 来自职Q用户：张先生 我就跟大家说个颇长的故事，大家看看就算，对这些招聘奇事最多一笑置之，因为社会上就是人心难测。其实也就上周的事，我经旧同事介绍到一家历史还算悠久的陶瓷公司(她已在里面做了2年，希望我过去一起共事)，进行跳槽面试(这公司早就知道我想跳槽...
复试完后HR说跟经理商量一下让我等了一会,HR出来后就说让我回去等电话...
会有这样的情况 我也是 你可以自己打电话问情况 同时你还要找找其他公司 一般HR就是负责录用的 谈的应该是工资什么的
去面试,和大领导谈的不错,40分钟之后,大领导要和人事经理商量下.后,HR...
有可能是根据你的个人能力，安排公司内部的岗位。在面试时候，大领导可能觉得你的能力可以适合在公司的几个职位。不过他可能是想具体安排你在哪比较好，需要与下面各个部门的负责人商量一下。
部门经理面试完,等了一会儿人事经理过来面试,面试完又让等一会儿,中途...
每个公司的规定都不一样，一般情况下部门经理觉得满意，通过了，人事部那关就好过。人事部面试对你工作经验等等了几下就可以了 ，没有违规公司不可招的人就没关系。现在企业面试流程都是这样的，人事部稍微了解，觉得可以 然后再部门经理面试，然后在人事部，这次问的很简单，满意通过了，问你什么时候...
参加复试后经理说hr会和联系,等了一周没消息,打电话说经理出差让我再...
我趁着年底准备跳槽，在参加完几场面试后，虽然每次明显感觉和HR聊得很不错，但是公司每次都会让我回去等消息。我是觉得，如果合适的话，为什么不当场录用？如果觉得不合适的话，也可以直接说明，干嘛还要让人回去等消息，这不浪费彼此的时间吗？“明明面试聊得很不错，可是公司还是要让我们回去等消息。
HR的哪些表现意味着面试失败了?
我们在面试完之后,有些公司是不会在面试完之后告诉我们面试结果的,只能等待公司发的信息,如果没有接收到任何信息的话,说明面试失败了,这时候我们在面试的时候,就需要通过HR的一些表现来判断自己是否被录取。 一、面试时间的长短 在面试的时候,如果HR只是和你聊了几分钟或者是十几分钟的话,这样的面试结果大多是失败...
