很多企业看中学历还是能力?

如题所述

你好,对于求职者来说,企业首先注重的是学历、在学校的校内外活动表现和学习成绩,以及之前工作经历所取得的经验;对于在单位的就职人员来说,能力明显比学历重要,但在同等晋升条件之下,学历高的,晋升机会会更大些。即使,在关系占据着相当重要的地位的现今,如果能力无法达到相应的要求,也难以平复众人的议论。
所以,我们要八面玲珑,多手抓多手都要硬,跟得上时代的发展需要。
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第1个回答  2010-11-12
以前看中学历,现在看中的是能力,因为现在学历太好弄了,所以现在企业看能力,在能力的基础上再看学历。所以现在兴起一种学完大学后再去学习一种职业的东西,这么做很有发展,很给力的。你可以去看看沈阳的mo托,他们就是最专业的,我1年前从那里出来,现在每月能上万了,所以推荐各位兄弟姐妹也去看看。本回答被网友采纳
第2个回答  2010-11-12
大多数看重的是学历,因为即使你再有能耐,而是个没见过世面的人,那又能如何。

为什么大部分的企业要招人才只重视你的学历呢?为什么没有看到能力的一...
然而,这也并不意味着企业完全忽视能力。实际上,企业更倾向于寻找既有学历背景,同时具备实际操作能力、解决问题能力及团队合作能力的员工。因此,在面试和考核阶段,企业会通过各种方式对候选人的能力进行深入了解,包括但不限于案例分析、实际操作、团队协作等环节。正如前任校长所言,学历可以作为初步筛选...

为什么越来越多的企业看重学历而不看重能力
其实这个问题本身就有问题,企业关注学历是对的,但是怎么可能不看重能力?1、学历一定程度上代表着一个人的学习能力,低学历高成就的人才有,但是始终只是很少一部分。一个人小学毕业成了亿万富翁,媒体会大力报道宣传推广,而一个高学历人才成功人们会认为是应该的。2、一份良好的职业履历一定程度上会弥...

在职场上,学历重要还是能力重要?
我认为能力更重要,能力决定价值,价值创造财富。一:学历有用,却非必要1.在过去几年,企业招聘对学历都有硬性要求,就如古代学子要进入朝廷工作就必须得先考取功。随着社会的发展,这两年企业招聘新人时,已不再像过去严格要求,HR招聘更看重你的能力和经验。2.学历虽然是敲门砖,但一个光有学历却没...

现在的大企业都很注重员工的学历,原因是什么?
1. 全部的公司,无论是共有或是私有化,又或是股份制企业,注重的是员工的工作能力,即员工能为公司创造多少经济效益,带来多少价值,而非学历的高低。2. 因为所有的企业都是以盈利为目的,高学历并不能直接代表高工作能力。对于企业来说,不能产生经济效益的高学历员工只会成为负担,不仅影响个人发展...

学历和能力在 HR 眼里哪个更重要?
工作多年以后,很多人会觉得学历不重要。可是,如果你所在企业对学历有一定偏好的话,那么,学历也是同等重要的。特别是在一些国企、事业单位等类型的企业,你的能力大小或许很重要,但你的学历也同样很重要。在升迁机制过程中,有些企业会对学历有着严苛的要求,同样是能力相当的两个人,领导一定会优先...

学历和能力这两个公司更看中哪个?
可是在企事业单位招聘过程中,学历是最基础的要求。也许是因为有学历的人更容易培养,也许是因为在某种程度上学历也代表了能力,这其实已经是现实社会当中的一种现状。因此,真正有能力的人,往往会先用能力去考一份学历,让自己拥有一块敲门砖,以便能够找到更好的平台来发展自己的事业。公司当然更看重...

高学历等于高能力? 高学历好还是高能力好?
高学历不等于高能力,这两个都重要。刚找工作时肯定是学历要重要点,在没有经验之前用人单位也不知道你的能力如何,同时要是学历高至少能证明你的学习能力还可以。也就是说学历是个敲门砖,要是没有这个,刚就是你能力再好也没用,那些好单位首先看得到的就是文凭证明。等工作找到后,就慢慢体现出...

文凭重要还是能力重要?
这个要具体问题具体分析,很多行业没有学历是连展示自己能力的机会都没有的,比如医生,老师等,学历的起点就决定了你的资格。但有的工作可能不需要学历就能够进入,所以说,要看你的自身情况。

招聘会上,用人单位看重的是文凭还是技能?
如果是技术类的岗位,学历可能退到三校生(中专、职校、技校)就可以了,但要最好要专业对口。如果是知名的企业,或是竞争非常激烈的岗位(比如女孩子们趋之若鹜的行政文秘类岗位),那么一样能力的前提下,肯定取学历高的。 其实说老实话,组织了不少招聘会,人那么多,企业哪有时间看学历,测技能呢...

学历重要还是能力重要?
这个要具体问题具体分析,很多行业没有学历是连展示自己能力的机会都没有的,比如医生,老师等,学历的起点就决定了你的资格。但有的工作可能不需要学历就能够进入,所以说,要看你的自身情况。

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