我今年12,31日合同到期，还有一月就到春节了请问这一月有补偿吗？哪位在线的给个解答。甜美在这里先谢了

Answer 1

到期若不续签，那么就不存在劳动关系了，公司就不用发放工资，也不会给你福利待遇了，那么自然是不会给你离职后到春节期间的补偿的，因为没有任何理由。

但，合同到期公司不续签，或者公司解雇员工，这些是能得到经济补偿金的

一、公司若是在合同期间，解雇你，是要付给你经济补偿金的。
这个经济补偿金从你入职年月开始计算，在职几年就给几个月的经济补偿，基数为你前十二个月月均工资。
即： 你个人前十二个月月均工资 * 在职年份 = 应得的经济补偿金

二、若是2010年11月30日前，公司通知你（劳动法规定应提前三十天通知，否则，晚一天就多付一天的工资），你12月31日合同到期，公司不予续签，那么这种情况，属于合同到期，公司方面不续签，不是你本人的意愿。那么公司也应该给经济补偿金。但是，合同到期公司不续签给补偿金，是2008年01月01日的新劳动法里新规定的，之前不适用。所以，这个经济补偿金，不从你入职年份（指的是2008年以前入职）计算，而是从2008.01.01开始计算。
从2008年01.01到2010.12.31，正好三年，所以公司应该给你三个月经济补偿金。
即： 你个人前十二个月月均工资 * 3 = 应得的经济补偿金

三、若是员工严重违纪，公司开除员工，就看公司规章制度，和情节严重程度，或者是涉及金额等问题，严重的，公司是不用给经济补偿金的，可以直接开除。

若是公司有给你上社会保险（其中有失业险）满一年，那么非本人意愿的失业，可以申领失业金的。

不清楚你是哪个城市的（不同省份、城市具体操作不同）

以北京为例，北京市城镇户口，需在合同结束后十五天内去办理失业金申请相关手续，之后，可以根据缴失业险的年限来计算，能享受多少个月、每个月多少钱，然后按月领取。

若是北京市农业户口，或者是外地户口，那么可以一次性做失业金清算，也就是跟军缴失业险的年限来计算，能享受多少个月、每个月多少钱，然后一次性领取。

注：办理失业金申领，是员工写申请，然后由公司去社保中心办理。

建议拨打劳动政策咨询电话12333（每个城市都是这个号码）。

或者去你所属的社保中心（北京每个区都有一个，你最后工作单位是在哪个区社保中心给你缴纳的，你就去哪里咨询）

具体咨询一下。

权威部门的详细解答，会让给你彻底明白，而且操作起来也心安。

各地政策不同，个人情况也都各异。

为了周全，还是建议你，将自己的情况整理好，然后拨打12333，或者去社保中心，具体咨询

你这样的问，所说自己的情况不全面。

若回答问题的人，片面的回答，容易对你造成误导。

Answer 2

劳动合同到期，用人单位不续签合同的，应当按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日算起（晚于2008.1.1入职的按照实际入职日算起）到2010.12.31止期间的工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。这与是否快到春节没有任何关系。

劳动合同到期，你主动提出不续签的，用人单位不需要支付经济补偿金。

劳动合同到期，用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而你不愿续签的，用人单位不需要支付经济补偿金。

劳动合同到期，用人单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪等）续签而你不愿续签的，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿金计算方法同上。

Answer 3

应该没有吧，你问问其他人吧