在公司工作三年,没签合同,只有第三年买了一年保险,现在离职,可以获得哪些赔偿吗

Answer 1

如果你能够证实你在该公司工作3年而且没有签订劳动合同，那么单位应该赔偿你3年来的2倍工资，劳动法要求用工企业自员工入职30天内签订劳动合同，并为员工缴纳保险。因此除了2倍的赔偿，还得给你补缴相应年份的保险。
不知道您说的一年保险是否为正规的养老、失业、工伤、医疗和生育，如果不是都得给你补缴、如果是为什么不签合同就能交保险呢？需要你自己去核实
但是以上的赔偿一定需要你提供相应证据，比如工资条、或者银行汇款记录、考勤签到记录等证明你在公司工作3年
最后建议你到当地劳动仲裁部门咨询，最为合理和有效

Answer 2

估计没什么赔偿的，或者你可以搜集公司的证据，然后拿到工商局举报该企业的话，那么其他员工会得到相应的赔偿，至于你的话估计是什么都没有吧。。。

Answer 3

补缴养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险。
如果是被迫离职，还可以申请解除劳动合同经济补偿金。