工资和社保的正确分录是什么?

工资和社保的正确分录是什么?

工资和社保的正确分录如下:
1.计提工资
借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资
2.发放工资
借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款
3.应交税费-个人所得税
其他应付款-个人负担社保公积金,计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保
4.支付社保
借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款
5.缴纳个税
借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款
以上是工资、个税、社保、公积金的会计分录,把所有的会计科目分成资产类和负债类。薪酬是企业的一项重要的成本支出,凡是资产类的增加,就计在借方,凡是资产类的减少,就计在贷方;
凡是负债类的增加就计在贷方,凡是负债类的减少,就计在借方。
扩展资料:
第十九条 增值税纳税义务发生时间:
(一)销售货物或者应税劳务,为收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天;先开具发票的,为开具发票的当天。
(二)进口货物,为报关进口的当天。
第三十三条 条例第十九条第(一)项规定的销售货物或者应税劳务的纳税义务发生时间,按销售结算方式的不同,具体为:
(一)采取直接收款方式销售货物,不论货物是否发出,均为收到销售额或取得索取销售额的凭据,并将提货单交给买方的当天;
(二)采取托收承付和委托银行收款方式销售货物,为发出货物并办妥托收手续的当天;
(三)采取赊销和分期收款方式销售货物,为按合同约定的收款日期的当天;
(四)采取预收货款方式销售货物,为货物发出的当天;
(五)委托其他纳税人代销货物,为收到代销单位销售的代销清单的当天;
(六)销售应税劳务,为提供劳务同时收讫销售额或取得索取销售额的凭据的当天;
(七)纳税人发生本细则第四条第(三)项至第(八)项所列视同销售货物行为,为货物移送的当天。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-09-21
计提工资
借:管理费用(或其他成本费用科目)
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
应交税费-个人所得税
其他应付款-个人负担社保公积金
计提公司负担社保
借:管理费用(或其他成本费用科目)
贷:应付职工薪酬-社保
支付社保
借:应付职工薪酬-社保
其他应付款-个人负担社保公积金
贷:银行存款
缴纳个税
借:应交税费-个人所得税
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工资和社保的正确分录
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工资和社保的正确分录
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员工工资和社保的分录怎么做
2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷:库存现金\/银行存款 ...

工资和社保的正确分录
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工资和社保的分录应该怎么做
1、缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷:银行存款\/现金 2、计提时:借:管理费用--社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)3、发放工资时:借:应付职工薪酬--工(应发数)贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)...

工资和社保的正确分录怎么做?
借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款\/现金(实际发放给员工的工资)应交税费-应交个人所得税 其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)其他应付款-社会保险-工伤保险(个人部分)其他应付款-社会保险-失业保险(个人部分)其他应收款-水电费(个人部分)交代扣个人所得税时:借:应交税费-应交个人所得税 贷...

计提工资和社保会计分录
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工资和社保的正确分录如下:1.计提工资借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资2.发放工资借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款3.应交税费-个人所得税其他应付款-个人负担社保公积金,计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保4.支付社保借:应付...

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