是不是只要临时工时的工资花名册就可以算工龄
临时工是指用工期限不超过一年的职工。1995年实施《劳动法》以后，除了极个别地方还保留临时工称呼外，相对于正式工而言的临时工在绝大多数地方已经不复存在，所有职工都是劳动合同制职工，通常情况下的临时工，是不能够计算工龄的。
招工前临时工能算工龄吗
1. 是可以的。2. 如果职工的档案资料中有清晰的工作履历记录，并且有工资表作为证明，那么在国企或集体企业正式招工前，最后一次在本单位担任临时工的工作年限可以被计入工龄。3. 计算临时工作年限为工龄，指的是国有或集体企业的职工在经过劳动部门批准正式参加工作之前，在本单位最后一次担任临时工的时间...
以前临时工的会计凭证已销毁只有参加工作时间的花名册能算工龄吗
是的。当事人一直从事临时工作，并且不在同一单位连续工作，从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。根据国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准，被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。
临时工算不算工龄
进厂当临时工后来直接转正成为该厂正式职工的，从最后一次临时工的时间开始计算工龄，但是必须有档案详细记载，并且有当地劳动部门审批的招工表，招工表里，应该有你临时工的的详细记载，否则不能认定为工龄，你的问题，是资料不全，不能认定，
工龄认定必须有原单位工资花名册么?
工龄认定必须要有原单位工资花名册。本人拟写认定工龄的申请手写或打印都可以，并原工作单位主要领导签字并加盖公章。原工作单位发放工资的花名表复印件（必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表）加盖单位公章或财务章必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表，与原工作单位...
没有工资表有劳动局出的合同制工人花名册算视同工龄吗?
从来就没有视同工龄这一个词，只有养老保险视同缴费年限。工龄这一词都取消二十多年了。何来的视同工龄。养老保险视同缴费年限是指当地建立养老保险个人账户之前连续有效的工龄，注意个人账户建立时间，全国最晚也是1998年，之后就没有工龄这一词。
快退休,与单位核对工龄,说没我89年5月到91年11月临工时间记录。我没离开...
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。临时工工龄计算，是需要当地劳动部门核准的，一般有个人申请，也可以由单位打报告。无论是个人申请还是单位报告，都需要做临时工和招收为正式工的证据材料，一般提交当年工资表（单）、临时工花名册、劳动部门招收为正式工的招工表或者...
企业丢失职工人事档案退休安花名册子,办理退休可以吗
国营企业使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。计划外临时工是不能计算连续工龄的，你爱人没有这8年档案，估计是计划外临时工，劳动部门是不认可的。应该按花名册办理退休。
认定工龄找不到以前的合同了
(4)计划内临时工：人事档案、临时工使用期限批准书(临时工调配通知单)、临时工制度改革转正人员呈批表或临时工发放工资原始凭证。 (5)民办教师：人事档案、民办教师证书、民办教师任免呈批表、民办教师花名册(教委备案)或发放工资原始凭证。 (6)劳动(人事)代理机构原企业固定职工首次参加社会保险人员：人...
员工花名册工龄怎么算?
员工的工龄是算在本公司上班了多久，每一年都需要记录下来，而且还要准确到什么时间入职。做员工花名册就是需要壹人事这样的。
