请问,工作了4年未签合同没买保险该怎么办?
我在一家私营的有规模的餐饮公司工作了快5年了，但公司没与我签合同，也没有给我买保险，也没有享受到当地外来务工人员应享受的待遇，我想咨询一下，我该怎么办
如果你不想继续做下去了。那么可以要求公司从08年2月份起支付你双倍工资，并为你补交社会保险。
可以要求公司补交保险和从08年2月起的双倍工资。
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工作4年,没签合同,没交社保,怎么办
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;2、如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行...
工作四年未签合同,未买保险。现在辞职需要那些补偿?
劳动者以用人单位未缴纳社保依据《劳动合同法》第三十八提出解除劳动关系，可以要求支付4个月工资的经济补偿金。因为未签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资，不过如果用人单位以超过时效抗辩该11个月工资的请求一般不会得到支持。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有...
...了4年了单位一直不给我们签订合同没有交任何保险,还有工作10年的也...
如果你不想继续在这工作了，就以不缴纳社保书面提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁要求支付4个月工资作为经济补偿金；另外，社会保险也可以要求补缴。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付...
在一家企业工作了四年,未签定劳动合同,没有买社保,现已经离职四个月,离...
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资；如果是以用人单位未缴纳社保提出离职的，还可以要求支付4个月工资的经济补偿金，并且可以要求补缴社保。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
04年工作至今,公司未签劳动合同和购买社保,怎样赔偿
4年工作至今，公司未签劳动合同和购买社保，这么久没有签订合同的，可以要求用人单位补签无固定期限合同的。没有购买社保，可以向当地劳动监察大队投诉，要求补交社会保险的。法律依据：《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日...
工作三年未签劳动合同未交保险怎么处理?
在工作三年期间未签订劳动合同且未缴纳社会保险的，员工可以通过以下途径维护自身权益：1. 向劳动行政部门举报：用人单位未签订合同和未缴纳社保的行为违反了法律规定，员工可以向相关部门进行投诉。2. 提出离职并要求补偿：员工可以选择提出离职，并要求用人单位支付未付的工资、押金，以及根据工作年限应支付的...
不签劳动合同没买保险费怎么赔偿
不签劳动合同没买保险费的赔偿具体如下：1、双倍工资：（1）单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者有权主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资；（2）其中的一倍工资在之前已经发放的，直接主张另外一倍；（3）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面...
在单位工作四年多了,单位没有同我签合同也没给交保险如何进行劳动仲裁或...
6，你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。7，其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。随便提醒公司的违法行为有：公司未与你签订劳动，将依法支付双倍的工资；2，公司未为你购买社保，你可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；3，公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿...
我在单位干了4年,单位一直没有签订劳动合同,也没有给我缴纳任何保险,我...
在单位工作四年未签订劳动合同，并且没有缴纳社保的，可以直接向劳动监察部门反应，并要求用人单位按照规定进行赔偿。未签订劳动合同的需要赔偿双倍工资。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障...
干了三年,不签合同不交保险怎么办
1. 如果您工作了三年，但用人单位既未签订书面劳动合同也未缴纳社会保险，您可以通过以下途径维护自己的权益：向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。2. 根据中国的劳动法律法规，雇主应在员工开始工作的一个月内与其签订书面劳动合同。如果未能按时签订，雇主应支付员工双倍工资，并承担其他法律义务，如支付...
