1、劳动争议仲裁委员会审理仲裁申请，决定是否受理；
2、受理仲裁申请后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；
3、被申请人向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁应该如何立案
法律分析：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭...
劳动仲裁立案程序是怎么规定的
劳动仲裁立案程序规定如下：1. 当事人应在得知或应知权利被侵害之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。2. 申请人需明确仲裁请求，并陈述支持请求的事实、证据和理由。3. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应在五日内决定是否受理，并向申请人发出受理或不予受理的通知。4. 如果劳动...
劳动仲裁立案程序是怎么规定的
劳动仲裁立案的程序：1、当事人应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起的一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2、劳动者申请劳动仲裁的，应当列明仲裁请求和依据的事实与理由。3、劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内作出受理或者不受理的决定并通知申请人。4、劳动人事争议仲裁委员会...
劳动仲裁是去哪里立案
- 按照法定程序申请仲裁；- 案件落在本仲裁委员会的管理范围内。2. 办理流程：- 申请人应携带相关材料前往海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口进行办理。3. 需提交的材料：- 1) 《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知书》的原件；- 2) 申请人的身份证原件。法律客观：《中华人民共和...
劳动仲裁如何立案
劳动仲裁立案的流程：1、劳动争议仲裁委员会审理仲裁申请，决定是否受理；2、受理仲裁申请后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；3、被申请人向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并...
劳动仲裁立案条件是什么
申请人申请立案时应提交的材料 申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，请申请人到区劳动仲裁委员会立案室及各派出庭立案室申请劳动争议仲裁时提交如下材料：(一)申请人是劳动者的：1.申请书一式2-3份;(或按被申请人人数 ...
仲裁流程怎么走
仲裁流程如下：1、提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等；2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人...
劳动仲裁去哪个部门立案
对于决定立案的，劳动仲裁委员会将发给申请人《受理案件通知书》和《开庭通知》。申请人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委员会预交仲裁费。案件审理过程包括调查阶段、辩论阶段、调解阶段和裁决阶段。劳动争议仲裁实行一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向...
劳动仲裁去法院上诉多久立案
劳动仲裁去法院上诉7日内立案。立案起诉后，符合起诉条件的，会在七日内立案，并通知当事人。不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。立案和受理人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合的起诉，应当在七日内立案，并通知当事人。不符合...
劳动仲裁要什么证据才能立案
劳动仲裁需要的证据包括：1. 劳动争议申诉书：申请人需如实填写《仲裁申请书》，一式三份。其中两份提交给仲裁委员会，一份由申请人留存。2. 用人单位的工商登记资料：劳动者可前往工商部门查询并获取相关资料，通常需支付20元费用。3. 劳动者的身份证复印件：若申请人是用人单位，则需提交单位营业执照...
