面对公司不合理的要求，该选择忍受还是反抗？

Answer 1

不合理的要求肯定要反抗。做人一定要有自己的原则，在工作的时候如果自己什么要求都答应什么活都干，那换来的不一定是高额的劳动报酬。养成这个习惯以后，一旦自己哪天没有答应无理的要求有理都说不清。所以这样做不但不会得到赏识还会被利用的理所应当。

我的第一份工作的过程中我就遇到了同样的事情，就是因为我选择了接受所以才会一直被欺负。那天下班以后同事们都走了，我也收拾好东西准备回家，这时我的主管突然出现说让我帮忙做个工作，我一想反正自己也没有什么要紧的事情，领导要求那就做了吧，于是那天我义务加班到十点。心想自己辛苦点没有什么，只要领导认可就行了。从那天以后主管但凡有了下班以后需要做的工作都会找我，我心里还挺高兴觉得自己得到了领导的重视不论加班到几点我都说服自己接受。

突然有一天我朋友过来找我，那天下班以后我想早点回家陪朋友，可是不巧的是临近下班领导又找我去做工作，毕竟下班以后还有事于是我就婉拒了领导说下班以后还有一点紧急事情需要处理，等下次我肯定会认真完成领导分配的任务。结果领导的脸色就突变了，我当时觉得没有什么可能是因为工作比较多所以才会变脸色。可是从那以后领导就开始给我穿小鞋处处为难我让我很不舒服，最终只能无奈辞职。

下班以后再让我义务加班就是公司不合理的要求了，因为领导的无理要求我想也没想就答应了，他用我成了习惯，突然拒绝了一次成了我的不是了，还不如一开始就和别人一样婉拒。其他事情更是一样，面对公司无理的要求一定要第一时间拒绝和反抗，不然是很容易出现类似这种费力不讨好的事情。

Answer 2

对于公司不合理的要求，不能一味的选择忍受，这样只会让上级领导更加得寸进尺。不过反抗的前提是自己在公司有一定的分量，否则的话一旦反抗，随时都有被开除的可能。所以提升自己的能力是最重要的。

Answer 3

公司如果有不合理的要求，当然要选择反抗了，千万不要忍耐，一定要彻底的反抗，这样才能够让自己得到利益。

Answer 4

我会选择反抗吧，因为公司的不合理要求肯定会让我心情不好，心情不好工作效率就不高，倒不如把自己的想法说出来，也能让自己工作开心。

Answer 5

我认为如果公司的待遇还是非常好的话，就可以先忍受着，等到自己自己做大做强之后再反抗。