由于工作强度的增大，导致身体不适，这种情况算是工伤吗？

Answer 1

如果按法律来讲的话，这是算工伤的，哪怕你是在上班的路上出现了事故，这也是算工伤的。但是这是不好鉴定的，毕竟每个人与每个人的体质都是不一样的，同样的工作别人都没有事情，就你出现了身体不适，这大部分还是算你身体不行的。再者，大部分的领导都是不会理会你这些的，能干就干不能干就走。如果你遇见的是一个比较好的老板的话，可能还会给你报销一些。

现在的生活节奏是特别的快的，我们几乎每天都是在上班。对于上班的人来说，想必都有一个共同点，那就是每天都往返于家、上班途中，公司三点一线中了。但是，每天上班出门在外，难免会受伤，现如今很多人都知道在上下班途中遭遇交通事故都可以进行工伤认定，但是，是否可以认定为工伤，这又是一个很复杂的问题。

因此，与金钱比起来，我们自身的健康是非常非常重要的。但我们不能不工作，因为工作是我们的生活来源，但，工作强度和身体健康发生冲突的时候，我们就必须要去思考怎么改变这种境况，否则，健康受到严重损坏后，将得不偿失。我们必须重视自己的身体健康，一旦我们的身体出现什么问题的话，那将会使非常严重的。

由于工作强度是非常大的，因此我们就必须要学会控制好自身的情绪。通常压力大的人，往往是控制不住自身的情绪的，这将会给自己徒增很多烦恼和麻烦的。而一个好的情绪，舒畅的心情，不管工作还是生活，我们都能事半功倍。

Answer 2

如果按法律来讲的话，这是算工伤的，哪怕你是在上班的路上出现了事故，这也是算工伤的。但是这是不好鉴定的，毕竟每个人与每个人的体质都是不一样的，同样的工作别人都没有事情，就你出现了身体不适，这大部分还是算你身体不行的。再者，大部分的领导都是不会理会你这些的，能干就干不能干就走。如果你遇见的是一个比较好的老板的话，可能还会给你报销一些。

现在的生活节奏是特别的快的，我们几乎每天都是在上班。对于上班的人来说，想必都有一个共同点，那就是每天都往返于家、上班途中，公司三点一线中了。但是，每天上班出门在外，难免会受伤，现如今很多人都知道在上下班途中遭遇交通事故都可以进行工伤认定，但是，是否可以认定为工伤，这又是一个很复杂的问题。

因此，与金钱比起来，我们自身的健康是非常非常重要的。但我们不能不工作，因为工作是我们的生活来源，但，工作强度和身体健康发生冲突的时候，我们就必须要去思考怎么改变这种境况，否则，健康受到严重损坏后，将得不偿失。我们必须重视自己的身体健康，一旦我们的身体出现什么问题的话，那将会使非常严重的。

由于工作强度是非常大的，因此我们就必须要学会控制好自身的情绪。通常压力大的人，往往是控制不住自身的情绪的，这将会给自己徒增很多烦恼和麻烦的。而一个好的情绪，舒畅的心情，不管工作还是生活，我们都能事半功倍。

Answer 3

一般来说不算。劳动法对工伤有明文规定，工作时间在工作地点（包括上下班的过程）因工作原因造成的伤害，才是工伤。题中的情况应该属于个例，身体不适原因也有很多种，问题过于笼统，需要证明确因工作原因造成伤害才能认定。

Answer 4

你所述诉的情况不属工伤范围，工伤是指你在工作中造成对你身体造成某种伤害，经医院医生签定才能确认是否属工伤。

Answer 5

一般来说不算。劳动法对工伤有明文规定，工作时间在工作地点（包括上下班的过程）因工作原因造成的伤害，才是工伤。题中的情况应该属于个例，身体不适原因也有很多种，问题过于笼统，需要证明确因工作原因造成伤害才能认定。