哈罗德·孔茨(Harold Koontz, 1908-1984) 哈罗德·孔茨，美国管理学家，管理过程学派的主要代表人物之一。早年于美国耶鲁大学获博士学位。以后在美欧各国讲授管理学，并在美国、荷兰、日本等国的大公司中任咨询工作，曾担任美国管理学会会长，美国加利福尼亚管理研究院任管理学的名誉教授。他从1941年始陆续出版了二十几本书和发表了八九十篇论文，主要代表著作有： 《管理学原理》 、《管理理论丛林》、《再论管理理论丛林》等。
哈罗德·孔茨的介绍
哈罗德·孔茨(Harold Koontz, 1908-1984) 哈罗德·孔茨，美国管理学家，管理过程学派的主要代表人物之一。早年于美国耶鲁大学获博士学位。以后在美欧各国讲授管理学，并在美国、荷兰、日本等国的大公司中任咨询工作，曾担任美国管理学会会长，美国加利福尼亚管理研究院任管理学的名誉教授。他从1941年始陆续出...
哈罗德孔茨的生平有哪些介绍?
哈罗德·孔茨，美国管理学家，管理过程学派的主要代表人物之一。1908年5月19日出生于美国俄亥俄州的芬雷。1935年获得耶鲁大学博士学位。1962年为加里福尼亚大学洛杉矶分校管理学院管理学教授。1963年任美国管理科学院院长。1965年起任行政管理研究所所长。并于1965至1971年兼任行政管理研究公司总裁。1957到1972...
哈罗德·孔茨的管理过程学派
哈罗德·孔茨(Harold Koontz)是美国著名的管理学家,西方管理思想发展史上管理过程学派的主要代表人物之一。管理过程学派又称管理职能学派,是孔茨和西里尔·奥唐奈首先提出的。这一理论是在法约尔的一般管理理论基础上发展而来。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,孔茨和奥唐奈在仔细研究这些管...
再论管理理论的丛林作者简介及出版背景
哈罗德·孔茨，被誉为“管理丛林中的游侠”，是20世纪最杰出的管理学家之一。这位1908年出生于美国俄亥俄州芬雷的学者，1935年在耶鲁大学获得博士学位，后在加州大学洛杉矶分校和美国管理科学院等多个学术机构担任重要职务，同时在企业界也有丰富经验，如捷尼斯科公司董事会主席等。“二战”后，随着科技发展...
哈罗德·孔茨生平简介
哈罗德·孔茨，这位杰出的美国学者，于1908年5月19日出生在俄亥俄州的芬雷。他的学术生涯始于1931年，那时他以优异成绩被美国西北大学录取，转攻企业管理硕士学位。在耶鲁大学深造后，于1935年顺利获得哲学博士学位。孔茨的学术道路丰富多元，毕业后他先后在科尔孟特大学担任经济学助理教授，服务于战时生产部...
管理学国际视角作者简介
哈罗德·孔茨，加州大学Johnson管理学教授，其在管理科学领域贡献显著。1974年，孔茨教授荣获管理科学发展促进会泰勒重要贡献奖，彰显其学术成就。期间，孔茨教授担任国际管理科学研究院院长，引领学术前沿。生前，孔茨教授独自及合作撰写了19部专著，成果丰硕。他不仅担任美国管理科学研究院和国际管理科学研究院...
哈罗德·孔茨管理过程学派
哈罗德·孔茨，美国著名的管理学家，是管理过程学派的主要代表人物，该学派又称管理职能学派。这一理论源于法约尔的一般管理理论，孔茨和奥唐奈在此基础上发展了五大职能——计划、组织、人事、领导和控制，并将协调视为管理本质，强调职能间的有效整合。管理过程学派的核心在于将管理活动与管理人员的职能紧密...
论述哈罗德?孔茨的主要管理思想。
【答案】：哈罗德?孔茨的代表作：《管理学原理》、《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》、《走向统一的管理学》等。孔茨认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。他非常强调管理的概念、理论、原则和方法。孔茨将管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制5项。他认为协调的本身不是一种单独的...
把管理理论的各个流派称之为管理理论丛林的管理学家是谁
把管理理论的各个流派称之为管理理论丛林的管理学家是孔茨。根据查询相关公开信息：哈罗德·孔茨，美国管理学家，管理过程学派的主要代表人物之一，早年于美国耶鲁大学获博士学位。
管理过程学派代表人物
哈罗德·孔茨（H.Koontz, 1908-1984）作为管理过程学派的代表人物，他以深厚的实践经验与理论造诣著称。孔茨毕业于美国西北大学，拥有管理学硕士学位和耶鲁大学哲学博士学位。他担任过多项重要职务，著有《管理学原理》等多部著作，其中《管理学原理》已被翻译成16种语言，对全球管理理论发展影响深远。他的...
