上级领导经常没事找事我该反抗他吗?
你不应该反抗他，因为如果你反抗他的话很可能让自己丢掉工作，那样的话就得不偿失了。
领导喜欢没事找事挑事,怎么样对付这种人?
出现问题的时候不要第一时间就去想他凭什么针对我，而是去反思他为什么要针对我。偏爱和针对都不是无缘无故就来的。跟领导的相处中一定要会说话，会办事，面对领导的时候一定要保持笑意。少说话多做事，才能让领导少挑毛病。2.善于跟领导沟通 在自己发觉领导对你的看法转变以后，找不到原因的情况下一...
怎么样面对领导没事找事?理性回答,谢谢。
虚心接受，坚决不改。磨磨唧唧凑合着干，反让他着急，你就取得了胜利的一半。这种领导还好“打整”怕就怕嘴巴不说，暗暗整人的家伙。
领导总爱没事找事,天天净整些没用,怎么办???
只要他不耽误你正常上班，你就从了他吧。。。如果影响了，说明你们领导的办事方法有问题。能说则说，讲清楚，况且如果你好好干了，业绩摆在那里，他能炒了你？如果真正是无理取闹型，我只能说，这家公司的未来堪忧。你跳，或者你上位，把他烦一番。
如果你的上级领导每天都没事找事很犯贱怎么办
哦，如果我的领导每天没事找事，都犯贱，如果你站着道理，你就可以和他理论，如果你觉得无所谓，你可以忍耐，如果实在忍耐不了了，我就可以选择辞退的，毕竟360行行行出状元条条大路通罗马没必要在一棵树上吊死。
应该怎么对付事特别多的上司?
在表面上还是要表示对他的尊重，逢场作戏呗，该听话听话，敷衍着跟他折腾，或者跟他怼下去，不过不是明怼，要文艺的怼，既不能很明显的丢上司面子，还要能表达自己的想法。
你的领导有事没事无理找你茬,你会怎么办呢?
在这样的情况下，作为员工可以选择直接向领导提出辞职或者是要求换一个部门进行工作，因为有一些领导在生活当中就是喜欢没事找事，总是会盯着某一个员工去找对方身上的问题。作为领导也不要总是把自己的时间都浪费在员工的身上，应该意识到领导有领导的事情，如果把领导的时间全部都浪费在员工的身上，显然...
怎么应付上级领导的没事找事???
楼上的朋友说的不错，但是我觉得最主要的是你要找出上级没事找事的根源，他为什么这样对你？是不是公司其他员工和你一样也在遭受这种折磨？如果大家和你一样，那就证明这个领导思维有问题，直接联合大家越级向上上级反映，相信公司最高层对这样惹了众怒的领导会有一套办法来解决他的；如果只是针对你一...
老板总是故意要找点事情说说你,你们是如何应对的?
这是基本的职业素养，不然还说你不尊重自己的老板呢。当然不反抗并不是没有原则和底线，如果老板没事找事到了一种非常令人无法容忍的地步，言语已经问候了不该问候的东西，那么我觉得第一没有必要忍下去，第二没有必要继续在他手下工作了。就算工作待遇再好，这样对于心灵的伤害也是不可以饶恕的。
领导有事没事无理找你茬,你会怎么办?
那可以不管他，骑驴找马，一时半会上司也不能拿你怎样。有退路。想搞事情，硬刚，找上司的上司投诉，最好争取个补偿出来；不想搞事情，直接离职走人，你不和他计较。三是上司没事找事。不想走，那就不要管他，给个好脾气，反正对所有人都是这样，等着他磕到个头硬的。想走，那随便，想刚就刚...
