老板口头辞退我,要求我交接工作,却不开具任何书面证明,并拖欠工资停止社保缴费,又不给我补偿,怎么办

我是03年08月到14年07月 都在该公司上班,有11年了。07月29 日,我公司领导因做事发生分歧而口角,他上报公司以我不服从管理为由,公司口头辞退我,并在第二天要我交接工作,交接工作后,却不给我开具任何书面证明。在08月1日,叫来一个人顶替我的工作,同时,终止了社保缴费,对这样不经过协商辞退我的工作,我要求经济补偿,公司却说我交接工作没有做清楚,要我赔偿,还威胁要报警抓我。1。07份工资不给我发。2.03年08月到10年08月22日止社保没有缴费。3.我只有05年06份签的一张合同书,

第1个回答  2014-08-30
你好,你可以直接申请劳动仲裁维权。

. ——厦门颜律师——追问

我担心直接申请劳动仲裁证据不够充足,想先走劳动监察投诉,会不会补缴好。

追答

可以先投诉,到当地社保局把社保记录打印出来。

追问

社保记录打出来了,只是从10年8月23日到14年7月,其他的没有社保缴费记录。另外只缴了养老保险和养老保险,其他保险没有缴。

公司口头劝退,还说要停社保,也不肯开书面证明怎么办?
公司开除是必须赔偿的,公司不肯出具书面辞退通知,这属于违法劳动法的,按照劳动法要求,应该提前一个月通知你,并按照补偿标准,对你进行补偿。公司开除员工赔偿标准如下:1、若员工存在过错的,则可以不赔偿;2、若员工不存在过错的,则按员工的工作年限,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一...

公司口头辞退,不出具书面证明,但是要求作工作交接
公司辞退不给出具书面辞退,劳动者要赔偿会比较困难,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,便于维护自己的合法权益。用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者...

...购买社保的前提下单方面口头辞退员工并恶意欠薪如何维权?
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公...

公司口头辞退员工,又不出具证明,也没有办理离职手续,现在限制员工不给打...
口头辞退是没有法律权益的,员工可以提请劳动仲裁,要求单位承担违法解除劳动合同的责任。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律分析根据相关法律规定,公司口头辞退员工限制员工不给打卡是属于违法行为的,可以去相关部门申请劳动仲裁。可以劳动合同除了具有合同的共同特征...

公司口头辞退员工,没有书面解除合同,不让进公司上班,打不了卡如何维权...
首先,我们分析一下,公司这么做的目的。公司用如此野蛮的方式,逼迫员工自动离职的目的很简单,无非就是不想支付员工赔偿金,才会用如此卑鄙的手段,给公司省下昧良心的钱。不给你开书面通知的目的,就是为了不让你掌握公司辞退你的证据,防止你拿到书面证据去申请劳动仲裁。不让你进入公司,一是逼迫你...

公司经理口头通知辞退我,不出书面通知我,该怎么办?
可是你要是仅仅给予辞退是主管口头上明确提出的,并没有出示解除劳动关系证明文件等书面报告的状况。你能在诉讼方式消费者维权时通常会深陷欠缺证据的窘境。为维护保养本身权益,因此你应该规定另一方出示明确提出消除的书面形式凭据。你如今要做的,一是做好舍弃与该公司再次作业的充分准备,赶紧再找个工作...

公司口头通知解除劳动合同,而公司又拒绝出具书面通知单,该怎么办?
假如企业坚持回绝出具的,你需要立即向劳作部门的劳动监察组织去书面形式举报。《劳动合同法》也要求了,遇到这样的事情,劳动局可以勒令用人单位纠正,规定它向您出示书面形式证实。假如企业拒不纠正的,将给予处罚解决。一般企业到这一程度,非常少敢不开具证明的。《解除证明》有哪些具体内容。依据《劳动...

公司口头辞退员工,没有书面解除合同,不让进公司上班,打不了卡如何维权...
一、员工是否存在过错。如果员工存在严重的过失,公司是可以书面解除劳动合同。如果员工因为自己的工作能力不行,胜任不了现在的工作,并且自己又不愿意换岗位的话,公司也是可以书面解除劳动合同的。如果员工是与公司协商一致,或者公司裁员,公司如果书面解除劳动合同,也是合法的。而公司只是口头辞退员工,并...

公司口头辞退我不开书面辞退通知
法律分析:可以保留公司辞退你的相关证据;也要考虑自己工作期间有无过错,如果无过错辞退的话,你可提起劳动仲裁索要经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...

公司没交社保,我自己交的,现在只口头辞退我们,不肯开辞工证明给我们,我...
你在这间公司工作一直没变吧,公司的老板没变吧,只是目前合同到期你续签时,发现公司名称换了是吗,如果是这样,现公司口头开除你,你可以要求公司出具辞退证明,并补缴未为你缴纳的社保,或补偿你由与公司签定合同 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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