富士康请就10跳给我们一个合理的说法
用（自杀）这种解释太敷衍，绝不是事实的真相，他杀的可能性极大。也许富士康内部可能有一些不可告人的秘密，也许企业内部有心理变态者，死者与这些（也许的事物）发生牵连，导致死亡事件接连发生。如果公安部门不深入调查个水落石出，这种（跳楼事件）以后肯定还会连续发生，不信就等着瞧吧。
富士康十连跳真相
社会与企业并存的问题，还没能够真正保证打工人群应有利益。FOXSONN公司在管理上太过制度化，人性管理方面做的太不足，导致在与公司利益冲突时往往受益的还是在公司一方。那些操作员工在工作时是不可以相交谈的，所以个人心理在公司制度强压而又无人能够倾诉下达到承受极限，最终导致不可挽回后果。可能最近这...
富士康“十连跳”说明什么?
回答：社会各界关心、热议富士康和富士康员工连续自杀本身。作为《解决新生代农民工问题,杜绝富士康悲剧重演》呼吁书的联名者之一,我受约谈一下个人的疑惑和见解。在“忍看朋辈成新鬼”的心境下,我想跟大家一起走向事件之外。事件的关键之处是劳动者自杀。富士康事件凸显出被称为“世界工厂”的中国工人恶劣的...
富士康十连跳?年轻的生命可是金钱能补偿的?
其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本上没有交流，“住在一起就跟陌生...
对于富士康员工的十几连跳有哪些思考
1.社会负担大 2.社会太现实 3.心灵太脆弱 4.不懂得珍爱生命 5.不懂得爱自己生命的人，何以工作.6.不懂得关心员工的单位，何以发展.7.记得在街头乞讨的大娘，在生命最基础的保障食物和水都没有的情况下，顽强的生存在大城市的角落，他们吃的什么，垃圾。8.大城市得人压力大。都大呀，我为了找到...
分析富士康集体10连跳的背后原因并提出你的意见
公正的说，富士康为深圳的发展做出了贡献，也为大陆解决了很多适龄劳动力的就业问题，还为国家纳了不少税，这个贡献很大，是不可磨灭的。同时富士康确实比起其他那些黑心小厂家确实能做到准时发工资、提供食宿等较为优越的条件。但是，富士康作为一个庞大得让人无法忽视的企业，作为一个有着社会责任的企业...
富士康十连跳富士康发生第十跳
面对连续的坠楼事件，富士康高层对此高度重视。在第十起事件发生后，郭台铭紧急召开了高层电视电话会议，针对“十连跳”事件进行了讨论，并制定了应对措施。自“八连跳”后，富士康要求在类似事件发生后15分钟内报告到人事部门，1小时内汇总上报给郭台铭本人。本月19日，深圳市副市长、公安局长李铭已前往...
大家如何看待富士康十连跳之谜:
富士康员工压力太大，主要是他们的加班薪酬制度问题 金钱说：传说富士康有内部规定，摔死一个给家里陪30W-100W不等，有些人为了给家里留点钱，就去跳了...灵异说：在新浪微博看到某人写的：如果是几个可以理解为巧合，如果是十几个，那就是闹鬼了...悬疑说：这个看到得很少，只见过几次，说实际上...
我们国家怎么对待富士康第10跳?
国家对这第10跳无可奈何，只能够对富士康进行说服教育。因为富士康按照了劳动法的要求处理用工关系，国家没有办法从法律角度去对它进行处理。而工人反映的，工头态度粗暴，宿舍管理严苛、没有文娱活动等，这并不是法律规定的内容，政府无法在这方面进行处理。
富士康连跳原因
就跳了，结果富士康给家属了丰厚的抚恤金，好几十万加父母终身养老费用。太划算了，原来这样也可以赚钱！第二个觉得有必要试一下，结果也获得丰厚的抚恤金。第三个想，抓紧时间赶快跳，赔偿机会还是有的。后来，所有人都眼睛红了，原来打工30年赚不到的钱，只要一跳就可以了。
