在深圳富士康辞工到期走了,但没跑单,算是自离,还是正常辞工?

如题所述

在深圳富士康辞工到期走了,没跑单算是自离,必须要跑完单,我朋友在富士康做管理职位,月薪8万多追问

可以丫,走了没半年怎么可以在进?

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可可以进的,来吧,亲爱的

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怎么进

13148867009

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扣扣号

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二七二四二五五零六

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第1个回答  2015-04-07
自离

在深圳富士康辞工到期走了,但没跑单,算是自离,还是正常辞工?
在深圳富士康辞工到期走了,没跑单算是自离,必须要跑完单,我朋友在富士康做管理职位,月薪8万多

在富士康辞职,不跑单算不算离职?
你们部门的助理提报完只是在内部人资没到中央人资的,所以你不必担心,真正的辞职是必须经过事业群人资处理的,到时时间到了人资会通知你的,你就可以说不辞职了然后自己说下具体情况,班还要上别旷工就好。没事的!希望对你又帮助!

在富士康如果没跑自离单会怎
正常辞工是需要签单+退还劳保用品,比如冬工衣,夏工衣,静电衣,腰带。如果没有跑自离的话,那就是不退换会在你下个月7号结工资的时候扣除相应的费用,大概120块钱左右。

深圳观澜富士康自离找什么人了找什么人跑单
一般自离就不用跑单了 富士康的自离一般都是等每月7号发完工资后就跑了,然后7天中休假2天,然后再旷工几天,最多上2天班,然后就可以等7号发完工资拿着跑了。如果你想拿到这7天内的工资的话,而且线长什么的找那些扯淡的理由不让你 正常辞工的话,那自离也是可选的,具体的流程就是去你们全技...

在富士康交辞工单不走流程会怎么样
很高兴为你解答 不走流程就算自离的。扣钱倒是不会,只是最好还是走单,对你后面去其他地方工作好一点,有些工作要看离职证明的。

请问成都富士康现在的自离手续如何办理?
自离不需要签单,直接走人就是。我当初也是从深圳富士康自离的,只不过工资就没了,当时厂里是15号发工资,我是16号开始旷工自离,这半个月的工资就没了,如果你在几号的时候自离很不发算,因为一个月班就白上了。如果你现在还能刷卡就证明厂里没给你办自离,正常旷工3天算自离,建议辞工。。至少...

在富士康自离与辞工有什么区别?
自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位...

我在富士康辞工4天了当天就不上班了不会算自离吧?
很高兴为你解答!算的,只要是你的签单还没完成,你就必须要去打卡上班 希望你能够采纳!

关于深圳观澜富士康辞工和自离
试用期内三天提前三天提出离职。但是等离职单的流程走完,大助理通知你不用上班,估计已经1个多礼拜了。自离是有工资的。也要跑完自离单。但是当天可以搞定。以后会把工资发到你的卡里。如果自己没有时间,可以去C33 1.5F办理委托代理。让你这边的朋友帮你跑单。自离只是会影响你下次进富士康的时间限制...

我在富士康上班,因家有急事,自离了,没交厂牌和衣服,没工资了吗
旷工三天以上就是所谓的自离了,自离就是你没有按照法律规定的流程去离职,公司是有权不给你结算工资的,如果因为你旷工给公司带来了损失公司还有可以追要的权利的。

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