但是应该还是能回答你的问题的
首先这家企业很不错
最起码来讲工作会很稳定
现在一般大型企业都是员工炒公司，几乎没有公司炒员工的
当然那些严重违反公司纪律的除外
内勤的工作应该说不轻松
但是也没有很累
我觉得至少我自己和我的同学比起来
比他们要轻松很多
收入也都差不多
毕竟现在的企业都是一个萝卜一个坑
没有企业会养活闲人
你面试的岗位主要从事事务性工作
总体讲例行的很多，需要发挥的很少
这也许和你的专业有关
建议你如果能够进入企业就先进来
如果以后觉得自己想转岗可以找机会
应该说机会还是不少的
最后更正一下楼上几位不实言论：
楼主应该是个刚毕业的学生
如果你不知道内勤的情况请不要瞎说
内勤就是内勤
和做保险业务的外勤是完完全全两个体系
没有最后谁做到谁的关系
内勤的收入和岗位有关
岗位按重要性会有一定的划分
但是不至于到1500的收入
我们公司招聘的大专学历岗位也有2000以上的收入
我听说国寿待遇比我们还要好些呢
另外保险公司的核心是营销
营销系列的确会高一些
但是并不是所有岗位
而是一些特定岗位
同时这种高一些的工资待遇在很多部门的岗位也有设置
一般来说中国人寿的基层内勤薪资普遍不高，除非你是所谓的正编员工，
一般内勤1500－2500不等
营销系列会高一点。主要还是看你从事的岗位。内勤工作也不轻松，保险公司也是压力较大的单位
回答完毕，希望可以帮助到你
大家人寿内勤待遇
平均工资为5997元\/月。根据中国人寿招聘官网查询得知，内勤岗位的平均工资为5997元\/月，其中30%的工资收入位于区间5000-6000元\/月，15%的工资收入位于区间4000-5000元\/月，正式员工提供五险一金。
请问中国人寿保险的内勤是做什么的?
内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。工作内容也挺多的，比如：理赔，财务，录单，审核、人事、培训等等，太多了。2、一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么，学历一般...
中国人寿内蒙古分公司内勤待遇怎么样
好。1、工资高。根据查询职友集官网显示，中国人寿内蒙古分公司内勤员工的平均工资为每月5997元。高于同行业平均水平。2、待遇好。公司有医疗，意外，好像还有失业保险，年底会发奖金。
保险公司内勤是主要是干什么的,工资多少
不同的岗位分不同的职级,一般是4-9级,总公司的员工有10级岗的,在分公司一般的内勤岗位目前公司是在4000左右,当然在上海、广东、大连、北京等大型城市的公司收入要6000-7000左右,由于每个岗位要求不同,从业人员的劳动技能和工作经验也有差异,不能一概而论,如果是大学刚毕业的应届生岗位,工资基本在2000多元。当然主...
中国人寿内勤员工待遇?
中国人寿内勤员工待遇很好。岗位职责：一、保险出单：就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。二、保险维修接待：还是就之前的例子来说，如果有出险...
中国人寿保险有限公司内勤待遇如何?
总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外...
在中国人寿干内勤怎么样?
在中国人寿担任内勤的工作内容可以大致概括为常规的行政支持工作，包括制作工资和业绩报表、处理邮件、上传下达等。工作职责可能根据公司级别有所不同，省级分公司可能更侧重于管理性工作，地市分公司则可能包括管理与操作任务的结合。内勤人员通常不需要强制性业务目标，但可能需要协助领导编写报告，管理文档，...
中国人寿的内勤一个月的薪水有多少啊?西安的~
你好，这个主要是看你从事的岗位来界定的 一般来说中国人寿的基层内勤薪资普遍不高，除非你是所谓的正编员工，一般内勤1500－2500不等 营销系列会高一点。主要还是看你从事的岗位 回答完毕，希望可以帮助到你
中国人寿保险内勤怎么样?正式的。省里在编
转正之后的内勤工资并不高的，根据你内勤的等级来划分的，比如，你刚刚做内勤，就是实习组训，3个月，1200元工资，交四金，300元饭贴。这3个月过去之后，就是组训助理，1800元一个月。300元饭贴，四金。在上面就是2100元一个月，300元饭贴，四金，有很多个级别的，而且不能跳级的，这个是按照你...
保险公司内勤工资这么低,为什么还那么吃香啊
一般大的保险公司，比如说中国人寿，中国太平等都是属于央企，这种企业的内勤都是有编制的，混个几年下来你，不说发财，但是相当稳定舒适，福利也不错，另外就是保险公司的晋升机制里也是允许直接从内勤升到经理的 保险公司的内勤室拿月薪的。福利好压力小。而业务员没有底薪只拿佣金。而且还要考核。
