【工资情况】◆ 综合工资3500-4700元。【发放时间】◆ 公司在每月7日发放上月工资。
【基本工资】◆ 基本工资试用期1800元、正式期2000元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各种奖金。
【加班费】◆ 正常班每天工作8小时，每周5天，超出算加班，平时1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍。
但是还有减去食宿情况
◆ 员工就餐按实际消费计算，（400元/月）当月薪资中扣除。
【宿舍情况】
◆ 员工选择公司住宿需要交纳150元/月住宿费，当月薪资扣除。
各项福利【公司福利】
◆专门的洗衣房，洗衣服免费。
◆厂方配有中央空调。
◆员工享受保险，医疗保险以及各项社会保障。
◆员工每年初发月薪外，另外依工作表现发年终奖金。
◆满12个月发放15个月的工资，每年年终由盛大摸彩活动。
具体还要看你是实习生还是正式员工，最最重要的是具体看官方解释追问
周六上班的话说算加班还是正常班？
月综合收入 2500—3200元/月（工资+加班工资）
试用期满（入职第4个月起）标准薪资2000元/月
月综合收入2800—3800元/月（工资+加班工资）
各种保险、假期、周末都有，但除非你硬要休息，否则会给你安排加班。追问
周六上班的话是按加班费算还是？
追答按加班，加班费是平常上班工资的2倍
本回答被提问者和网友采纳普工呢？具体怎么算的？
郑州富士康,大家来说说底薪,加班费,工资等都是怎么算的?
【基本工资】◆ 基本工资试用期1800元、正式期2000元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各种奖金。【加班费】◆ 正常班每天工作8小时，每周5天，超出算加班，平时1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍。但是还有减去食宿情况 ◆ 员工就餐按实际消费计算，（400元\/月）当月薪资中扣除。【宿舍情况】◆ 员工...
郑州富士康,大家来说说底薪,加班费,工资等都是怎么算的?
2500—3200元\/月（工资+加班工资）试用期满（入职第4个月起）标准薪资2000元\/月 月综合收入2800—3800元\/月（工资+加班工资）各种保险、假期、周末都有，但除非你硬要休息，否则会给你安排加班。
郑州富士康工资怎么样?一个月大概多少钱?
还行，普通员工一个月有三千多
富士康普通员基本工资怎么计算的
富士康基本工资计算方法 薪资结构:底薪+管理职+外住津贴等补助+加班费底薪根据你的资位有不同，普工的工资底薪和你干的年限也有关系的管理职是干部的加薪算是，一并计入加班费的计算每月正常工作日为21.75， (底薪+管理职)\/21.75\/8=每小时正常工资周一~周五加班，为正常工资的1.5倍，周末为俩倍...
郑州富士康的待遇是怎么样啊
新郑的富士康待遇是底薪1800+加班费综合工资是2800-3500左右，转正以后底薪是2000+加班费综合工资是3800-4500左右把。加班多的时候会更多把。如果想进的话，建议考虑从文化路陈寨那个三楼的招募中心走把，我就是从那走的，比较靠谱
富士康一个月工资多少?
富士康普通的工资由以下几个方面组成：底薪+加班费+奖金+津贴 我是郑州富士康的，其他地方应该差不多，底薪2100，旺季加班（8月-来年2月）80以上，算上成长奖金和岗位津贴，一个月4300-4700不等。但是也有淡季（3月-7月）40左右，算上成长奖金和岗位津贴，一个月2500-3700不等。
郑州富士康工资怎么算的
薪资待遇好像是1.入职底薪1900元\/月，试用期3个月，转正后底薪2100元\/月，（计算加班费综合3000-4500元）正常班5天8小时制，超出工作时间为加班，平时加班1.5倍工资，周休日2倍工资，法定假日3倍工资 ；实行6休1制度，上6天休息1天，周六一天算10个加班（200元以上）。五险一金，夜班津贴8元\/天...
富士康的普通工人的工资多少
富士康普通的工资由以下几个方面组成：底薪+加班费+奖金+津贴 我是郑州富士康的，其他地方应该差不多，底薪2100，旺季加班（8月-来年2月）80以上，算上成长奖金和岗位津贴，一个月4300-4700不等。但是也有淡季（3月-7月）40左右，算上成长奖金和岗位津贴，一个月2500-3700不等。
请问郑州富士康工资待遇
现在都不用去外地培训，直接在郑州一周培训后上岗，基本底薪也有所调整，楼上的是去年以前的工资待遇。 郑州富士康试用期底薪现为1350元\/月。要扣除餐补240元\/月，住宿110元\/月，计算加班费用以1350为基数；去年郑州富士康底薪是950元\/月，不扣餐补和住宿费用，计算加班费用以950为基数。薪资包括：基本...
郑州富士康的工资
基本工资转正后底薪2000元一个月。加加班工资加岗位补贴，加职务补贴加其他补贴。约总和工资是3500~5000元 加班费平时为标准薪资的1.5倍，周六，周日为标准薪资的两倍。法定节假日为标中薪资的三倍！7月~11月每人每月400产能激励奖金！
