前天向店长说不干了,第三天突然离职,老板不发工资?
根据劳动法，如果是辞职的话，要提前一个月向用人单位书面提出，因为要给单位留时间，让他们去找人来接替你，你说不干，然后第三天就突然离职，这样是违反了劳动法的，可以说是放弃工资，自动离职，不经批准说走就走，都这样的话单位还不乱套了。想要工资的话，建议去好好跟老板协商吧。
美容师请假了三四天店长不同意直接当我自离,不给工资怎么办
因为职工付出劳动，就应该拿到劳动报酬，只不过单位可以不支付经济补偿金。根据劳动合同法规定，职工提出离职，应该提前一个月和单位告知。在单位有违法违规情况下，职工可以随时离职。计算工资也比较简单，就从离职那一天开始算起，根据天数确定。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门...
由于公司听到舆论说我不想干了,今天店长叫我明天开始不用来上班了,但是...
你好，公司的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资...
...现在第四天我辞职了,不给这三天工资,请问合理吗
最好还是协商解决，实在协商不了的话，那也不要为3天的工资去纠结了吧。所以，以后去找工作和做工作的话都要想好，不要做个两三天就不做了，起码也要做满一个月吧。
上班13天不想干了提前跟店长微信里说的 第二天我没去上班 这样有工资吗...
你这种就微信辞职，没有正常办理离职手续的，一般是不会给你结算工资的
上班3天没签合主动辞职了但是店长说不给工资我可以要工资吗?
这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。三、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；...
店长说不想干了收拾东西走人有工资吗
正常来说是有的。但如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的...
口头离职不给工资怎么办
1、单位不能扣发工资；2、劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需单位同意或批准，否则为违法解除 。单位若有证据证明因此造成了经济损失 ，可以另行起诉要求赔偿。工资与赔偿是两个不同的法律关系，不能混为一谈；3、如与单位协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
上了两天班,第三天不想去了。会有工资吗?
一般做了两天是不会有工资。不过这得看你入职的时候有没有签合同，或者说看公司的规模大小。一般比较正规的公司哪怕是会有的，有些公司会当你试工而不给工资。
做了三天,店长不要我做了,他说是没有工资的,我说你第一天怎么不讲,他说...
一般试用期是三天，这三天如果你被辞退，或者自己不想做了，那么这三天以内你是没有工资的，想必你老板没跟你说这一情况，所以找工作一定得有目的的去找，不喜欢的也得做好，否则万一被辞退了，那三天就都是白搭，时间不会对你手下留情的，你要做的就是对每一份工作都打起十二分的精神和热情，且...
