3年期合同到期后，公司未与我续签劳动合同，但正常缴纳社保费用。请问：

Question

想辞职，但自觉不划算。想问，有何办法可以获得双倍赔偿，且辞职走人呢？谢谢~

Answer 1

难，你最好是和公司人力部门沟通一下，看为什么没有和你续签合同，其他同事一样吗？未签合同的时间有多久了，如果较长，对方也在按时给你缴纳社保，同时按规定在支付你的工资，你没有理由的。辞职，你什么时间都可以，公司一般在没有过错的情况下，一般不会给予你补偿，除非是自己无过错的情况下，因公司的原因主动开除你，那样，你完全有理由要求公司给予你补偿。还有就是你有工作三年了，一般你辞职的话，一些公司会按你一年的工龄会多给你一个月的工资作为补偿，你也可以和人力部门和你的老板进行沟通解决的，祝你好运

追问

在一家公司做满了五年了。合同是11年6月底到期的。时候说补签，一直没有补。直到现在都没有补。因为是私营企业，前两天还听到老板和新来的，要求转正签合同的同事说：某某某也没签合同，没事的。我心里更是一阵的嘀咕啊。

社保在缴纳。但就是不签合同。

追答

你不用怕的，其实合同也是为了保证双方的利益。就以你目前的情况来看，你目前的既得利益是保证了的。只是新员工有一些麻烦，因为如果不签合同的话，公司是不会给他上社保的。而你已经工作几年了，已经有了事实的用工关系。不用怕。不过为了防止今后的纠纷，建议你从现在开始收集好公司给到你的所有工作方面的证据，以证明在未签定合同期间你仍在为公司工作，以及目前的工资待遇情况，你的工作内容和完成情况等等。如果真到了那天，上了法庭你也有相关的证明去证明你自己。

追问

我其实也没想过一定要公司的赔偿，待了五年总是有感情的。

但最主要是公司是老板的，老板觉得我知道他太多秘密了。所以我就成了敌人。

而我又有点不甘心，所以在纠结。

无论如何明天辞职去了，从毕业到这家公司，一待就是五年，现在要走从各个角度来说，我都是有点舍不得的~~

但很感谢你这么晚了，还在帮我解决问题。谢谢~~

追答

其实就如你所说，在公司呆了那么多的时间，难免会有感情的，不要因为一些小事而伤害，让人感到遗憾。好好和老板说说吧，把你的真实想法说给他，我想老板会理解你的，不管走还是留，希望你们今后见面还是朋友！

Answer 2

双倍只能是未续签这一段时间双倍。
你可以提出辞职，直接让单位给你双倍的工资；
如果单位不肯，你可以到劳动局申请仲裁；
你还可以要求单位支付你未续签合同的3年工龄补偿3个月的工资。

Answer 3

难

Answer 4

正常签约合同