公司规定旷工三天算自离，这个我知道，但是当月工资不给这合法吗？

Answer 1

不合法，用一天工就应当支付一天工资。
你先与公司协商吧，能协商解决最好。

Answer 2

不合法，建议与公司协商处理或申请劳动争议中仲裁。

追问

如果公司说我旷工给公司造成损失，要扣完我这个月的工资呢？我就是个生产工，我真想不出来给他造成了什么损失？

追答

如果公司有损失需要证据证明，并且需要另行提起诉讼解决而不是直接扣发工资。

Answer 3

当然是不合法的，付出就该有回报。