我在公司工作第三年了,没有签订劳动合同,被公司辞退,请问能得到失业金的...
你在公司工作了三年，但是没有签劳动合同，被公司辞退，那么公司失业金的补助可能不会给你，因为你们本身就没有合同上的，约束，因此可能你确实没有失业保险金
工作三年多了被公司辞退,失业保险怎么赔呢?
失业保险是员工非本人意愿离职后，员工可享受失业保险金，并没有赔偿问题。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员...
公司倒闭没有签订劳动合同的员工,员工不签劳动合同能拿到失业金吗
2，如果和子公司签合同属于职工安置，不能得到失业补偿金。
我被单位辞退了能领失业金吗
被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。一、被单位辞退了可以领取失业金吗 1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定...
我在公司干了3年了,现在被辞退了,请问被公司辞退怎么赔偿
在公司干了3年了，现在被辞退了，公司作出的赔偿为以下几点：1、支付给当事人经济补偿金3个月的本人工资；2、给当事人办理失业金领取手续，领取6个月的失业金；3、如果公司没有为当事人缴纳社保应当补缴。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
被公司辞退的员工能申请失业金吗?
(二) 被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。二、失业金怎么领取 1.持本人《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、《职工失业证明书》，到原单位社保...
我在公司干了3年了,现在被辞退了,请问被公司辞退怎么赔偿?
如果是劳动合同履行期内存在劳动合同法第40条规定的情形的，公司可以选择提前30天通知劳动者解除劳动合同，此时如果公司确实做到了提前30天通知的话，那劳动者只能拿到N个月的经济补偿金，公司无需支付多1个月的代通金；如果公司突然要求劳动者离职的话，那劳动者有权主张N+1个月的经济补偿金。最后看下...
没签合同没买社保被辞退了怎么赔偿
2. 未签合同补偿：如果公司一直未与员工签订书面劳动合同，这属于违法行为。员工有权要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3. 违法解雇赔偿：如果公司违法解除劳动合同，公司需承担赔偿责任，赔偿金标准通常是经济补偿的两倍。4. 失业保险金：如果员工在公司工作满一年，公司违法解除劳动合同，还需支付...
领取失业金期间,如果在就业了,没有签定劳动合同,被单位辞退,单位应怎 ...
1、没有签订劳动合同，那么员工需要收集实际存在劳动关系的证据。2、向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。3、无故辞退员工是属于违法行为，单位需要支付一年二个月本人工资的赔偿金。
在一单位工作3年没有买保险,没签合同!是我自己提出辞职的,单位有什么...
有,但那得你去争取,不争可能得不到。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是...
