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老板拖欠工资,会计可以把属于自己的工资拿走吗
不可以。首先会计兼出纳这个制度就会造成舞弊。你自己是会计,应该也清楚你能“动”的钱不是公司要发的那部分工资,而是公司日常现金,你从这里拿钱,就是盗窃公司财产,要追究法律责任。即使老板欠了你的工资,你也不能从这里拿钱,因为老板可能还欠了别人的工资,你这样做等于间接损害了别人的利益。拖欠...
我是出纳,老总把收据给我,说这是未付款的?(那下次就要喊那个人来填...
这样你还是早点走人吧。这样的公司对你新手来说会乱的~~别说你新手了,连我做了多年的人都会乱的~~但是如果实在不想走人的话,你还是跟老板说业务员到你这边拿钱必须要老板签字,不签字不给钱。拿钱的时候一定要对方签字,不签字不给钱,还有你一定要做好每笔的明细,因为什么原因给钱~一般来说,...
公司两个月没发工资了,我是出纳,离职的时候可以给自己发钱吗
否则,你私自这么做是不允许的。你可以找领导借钱,只要不超出你的两个月的工资,老板应该借给你,写个借条吧。这样的公司不值得留恋,赶紧走吧。如果公司拖欠你两个月工资不发,你辞职时可以要求单位给你经济补偿金,因为单位有错在先。
我是一个私人公司的出纳,如果我将自己的投资拿回来后离职,退出公司,违法...
是一个私人公司的出纳,如果我将自己的投资拿回来后,离职退出公司违法吗?当然,违法因为你是一个私人的公司出纳,虽然你自己投资了,但必须有大伙在一起,你才可以把钱拿出来,你不能私自把钱拿出来,如果私自拿钱退出工资是属于违法
公司的钱都在财务那里,他会不会拿钱跑路
公司的钱都在财务那里,他可能会拿钱跑路。但是他也不敢拿钱跑路。跑了就是犯罪,弄不好,还会受到通缉,因为那个钱不是属于他个人的。
出纳离职不交接会有什么后果
出纳离职不交接,由于是公司领导未答复,而且公司领导一直未安排交接,按照劳动法,30天后,可以依法解除劳动合同,不管交接是否完成,都不用负责。如果公司找借口和理由而不发工资或者扣工资,请到劳动局投诉和举报。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
...出纳写了收据,可是发工资的钱还有剩余,老板又不想把钱收回,_百度知 ...
必定不要归还。钱没用完,也没关系。余额现金日记账上反映着就是了,至于对他的负债,何时你们单位资金已充足,他私人缺钱时,从企业帐户拿钱了。就可以冲他的个人往来了。所以,收据要他取回资金时,出纳可以要回收据。如果没有余款,即便正好用完,也不需要将收据要回。明白了吗?
老板问出纳拿钱用于公司没打借条出纳承担责任吗
1、如果是以单位的名义出具的,那么出纳把钱给老板行为就属于职务行为。因职务行为而产生的责任,应当由单位承担,而不由行为人承担。2、如果出纳是以自己的名义出具借条的,那么应由出纳承担还款责任。出纳以自己的名义写借条,这就相当于出纳本人的欠款,当然应当由出纳本人偿还。二、借条无效的情形有...
出纳负责什么工作
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 问题一:出纳工作都做什么? 出纳的工作: 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批...
作为出纳,欠公司的钱打了借条算不算挪用公款
作为出纳,欠公司的钱打了借条属于挪用公款,数额较大就构成犯罪。最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》(1998年5月9日施行)的规定,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,以五千元至一万元为起点;挪用公款归个人进行营利活动的或挪用公款归个人使用超过三个月未还的,以一万元...